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我在申通上班,然后在实习期辞职了,离职时

ask****615 湖北-恩施 劳动争议咨询 2020.08.28 13:11:59 351人阅读

你好,我在申通上班,然后在实习期辞职了,离职时说本月25号发工资给我,今天28号了还没有发给我,请你帮我一下

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【法律意见】
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,所以员工何时开始上班即何时入职,入职即与单位建立劳动关系,因此新员工正式入职时间应按照员工第一天上班的时间确定。公司入职日期应该从实习期开始算。
【法律依据】
《劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

2020-08-28 13:25:59 回复

【法律意见】
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,所以员工何时开始上班即何时入职,入职即与单位建立劳动关系,因此新员工正式入职时间应按照员工第一天上班的时间确定。公司入职日期应该从实习期开始算。
【法律依据】
《劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

在职教师家属可以办辅导班。我国教育局禁止在职教师办辅导班,但是没有禁止在职教师家属办辅导班。《大荔县教育局关于禁止在职公办教师举办各类补习班培训班的通知》第一条规定:
1、全县中小学教师私自不得以任何借口利用假期、双休日组织学生进行有偿补课;不得组织动员学生参加各类培训班、补习班、特长班。
2、禁止在职教师有偿从事家教活动,严禁学校和教师强迫、动员、暗示学生接受各种形式的有偿家教;在职教师不得到校外各种有偿补习班、培训班带课。扩展资料:关于私自办理辅导班的其他规定:
1、未取得《办学许可证》的教育培训机构为非法机构,应立即停止一切办学行为。
2、严禁在职教师在民办非学历教育机构或非法办学机构任教。
3、严禁民办非学历教育培训机构聘用无教师资格证者执教,对于违反规定者,严格查处。
4、任何学校不得向举办补习班、培训班、特长班的教师和民办非学历教育培训机构提供办学场所,如有此行为的,必须立即整改,否则追究该校校长责任。

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