徐州
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把工亡抚恤金赔付之后就停了
工伤赔偿与用人时间长短无关系，有关系的是3点：
1、公司在劳动法上的执行程度
2、你个人的薪水
3、买下社保的基数简单地说，如果你月收入10000，公司在你入职
第二个月按3000基数买社保，发生工伤了，在工伤赔付上就大分别。劳动法要求入职当月买社保，并且是按应发薪水买下的，也就是
第一个月买社保，以10000为基数，而不是3000，否则工伤赔付额度最少要差30～50万。
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