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你好 疫情期间应该发基本底薪吗?武汉的

182****9032 湖北-武汉 工资福利咨询 2020.06.19 08:57:20 333人阅读

你好 疫情期间应该发基本底薪吗?武汉的

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18086115402 (咨询请说明来自律图)
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您好,有基本工资的,您这边是遇到欠薪问题吗?需要法律帮助吗?您是可以去申请劳动仲裁维权的或者向劳动监察大队投诉,一些程序可能比较复杂,在这里也不能说清楚,如果您需要帮助的话,可以联系详谈一下吗?我会用专业的法律知识,维护您的合法权益的。

2020-06-19 10:13:47 回复
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15871355020 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:87195条

你好, 我是王律师,你的问题已经了解,可以给你提供帮助,协助你处理,紧急可以打我电话沟通。

2020-06-20 17:23:32 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:74370条

劳动局有标准

2020-06-19 10:19:46 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:38285条

你好 具体什么情况?

2020-06-19 10:00:54 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:14732条

你好,是的,这是法律规定的。

2020-06-19 10:49:43 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,   武汉工资6000底薪算中上等的水平,毕竟武汉属于二线城市,经济发展水平还不是很高。  《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》  一、日工资、小时工资的折算  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:  日工资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

每个行业每个单位工资都不一样,工资一般包括底薪和绩效、奖金、提成、补贴等。

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