5月27日上班后受伤骨折，现在治疗好了，怎么鉴定伤残?如果10级厂里怎么赔偿?

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放假的，阅兵期间法定节假日。　　国务院关于中国人民抗日战争暨　　世界反法西斯战争胜利70周年纪念日　　调休放假的通知　　国发明电〔2015〕1号　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属组织：　　2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动，2015年9月3日全国放假1天。为方便公众安排假日子间生产生活，特作如下调休：9月3日至5日调休放假，共3天。其中9月3日（星期四）放假，9月4日（星期五）调休，9月6日（星期日）工作。　　调休放假期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按限定及时报告并妥善处置，确保有关纪念活动顺利进行。

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需要签合同。签合同是保证您劳动所得一个保险措施。劳动合同法第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。从上面的规定可以看出，劳动关系的确定是以用工之日就开始了，和劳动合同上面的签订日期无关；且签订日期并不是法律规定的必备条款，所以，这份合同有效。以上是关于打扫卫生劳动合同的相关解答。