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孩子上学要的劳动合同,工厂已经停产,营业执照正常的,已经年审,劳动合同还有用吗?

187****1085 浙江-温州 工伤纠纷咨询 2020.06.01 11:01:00 458人阅读

孩子上学要的劳动合同,工厂已经停产,营业执照正常的,已经年审,劳动合同还有用吗?

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2020-06-01 11:03:18 回复
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受害人及其近亲属可以去法院起诉。或者向公安机关报案。只要行为人加害于受害人,导致受害人轻伤以上伤害的,就构成故意伤害罪,要负刑事责任,同时受害人及其近亲属还可以提起刑事附带民事诉讼,要求赔偿医药费,误工损失,康复费等等费用。


1、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

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