今年六月大学毕业，但是在此之前交过五险，然后还算是应届毕业生吗?

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签了三方协议就不算应届毕业生了，你上没交班也不能改变已经签约的事实。就像是只要领了结婚证，不顾可否同住，再与他人结婚，也要先离婚，否则就是重婚，吃官司！最直接的后果就是你失去了应届毕业生就业的机会，只能到招收社会人才的地方找工作了你更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议2年之内改派，这就要求用人单位出具解除合同函，用人单位要是要求你交纳不超出5000元的违约金，你就无办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，能够继续参加招收应届毕业生的聘请，如国企，公务员考试，事业编制考试等。另缉场光渡叱盗癸醛含互外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞工，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后解决失业证，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，工龄还能够接上，不过，很多就业机会是不招社会人才的，你有很多就业机会不能参加，就业范围受限制。你要是不要三方协议了，也就是不要应届毕业生就业资格了，你就不要他们的解除合同函了，也就不用交纳违约金了，档案即使是在该公司，他们也无截下档案的权利，况且你的档案还是人才中心。注意，招收应届毕业生的就业机会你就无了，你能够以社会人才的资格继续就业。改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求交纳不可，根据限定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解除合同函，要回全部各联三方协议表格，回学校解决新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅解决领取三方协议更换手续，然后你就能够以应届毕业生的身份再次找工作了。