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月薪八千降到五千再按五千元的百分之七十分

159****6782 福建-泉州 工资福利咨询 2020.04.28 19:32:51 322人阅读

月薪八千降到五千再按五千元的百分之七十分工资这样做,企业合法吗?

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地区:福建-泉州 咨询解答:9727条

要看劳动合同的约定,按你所陈述正常是违法的。

2020-04-28 23:10:09 回复

  盗窃四千五百元,属于数额较大,应当判处三年以下有期徒刑,并且罚金。交纳罚金是履行法院判决,只有的服刑期间表现好才能减刑。  《刑法》第七十八条规定:被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:  
(一)阻止他人重大犯罪活动的;  
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;  
(三)有发明创造或者重大技术革新的;  
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;  
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;  
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。  减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:  
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;  
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;  
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。

失业保险是五项社会保险之一,由单位跟员工共同缴纳。一般情况下,失业保险金缴纳比例分别是:单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。公司社保怎么交1本地市户口社保缴纳比例如下:最低基数:上年度社平工资的60%,假如33570.6=2014.2
1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;
2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;
3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;
4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;
5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。2外地人员社保缴纳比例如下:
1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:12%;个人缴纳比例:8%;缴费基数:以“最低工资”为缴费基数,假如深圳:2030元。
2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:4%;个人缴纳比例:2%;以2014年度“社平工资”的60%为缴费基数,即2014.2元
3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:以“最低工资”为缴费基数,按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;
4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;
5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。对于公司社保怎么交这个问题,要根据职工是不是本地城市户口,然后还要根据社保缴纳比例公司进行缴纳相应的费用。如果公司、单位,不给职工缴纳社保那么则是违法行为。公司给员工缴纳社保,不仅可以稳定职工的生活,而且可以促进我国社会经济的发展,同时也可以促进公司的发展。

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