你好,同情你家的遭遇 ,赔偿金额要鉴定结果的,本律师认为这种情况是属于工伤。既然是工伤,那么公司当然是需要进行赔偿的。
①工伤首先是需要在事故发生地的人力资源和社会保障局工伤科进行工伤认定。
②工伤认定后,就可以在该部门做伤残鉴定(不能去外面做的)。认定和鉴定都做好后,就可以要求公司进行赔偿。可以要求公司赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、就业赔偿金、医疗赔偿金等,如果协商不成就只能走法律途径起诉解决。这方面的案件我办理了非常多的,十年来办理了几百件的,建议面谈咨询或微信咨询的,我来帮你解决的。
要治疗完成后才知道。如果可以治愈,就没必要判定伤残。伤残是治疗后仍然有无法恢复的后遗症的才可以申请。 10级伤残评定标准如下:
4.10.10 肢体损伤致:
a. 双手缺失(或丧失功能)5%以上;
b. 双手感觉缺失25%以上;
c. 双上肢前臂旋转功能丧失50以上;
d. 一足足弓结构破坏13以上;
e. 双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上;
f. 双上肢长度相差4cm以上;
g. 双下肢长度相差2cm以上; h. 四肢长骨一骺板以上线性骨折; i. 一肢丧失功能10以上。 4.10.11 皮肤损伤致瘫痕形成达体表面积4%以上。
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