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县集体企业工人95年前有没有视同缴费年限?

139****1471 福建-宁德 工伤纠纷咨询 2020.03.14 21:36:48 2475人阅读

县集体企业工人95年前有没有视同缴费年限

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视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。

2020-11-23 10:52:45 回复

92年以前的工龄,养老保险可以视同缴费,医疗保险能否视同缴费可向当地人社部门或拨打12333咨询

经劳动部门准许录取为化肥厂劳动合同制工人的,应从1975年做临时工之日起计量持续工龄。其中,当地养老保险规则改革社会兼顾前的工作年限,能够视为交费年限;养老保险社会兼顾之后的工作年限,必须交费才能够计量交费年限。劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制工人工龄计量问题的复函》劳社厅函2002323号对按照有关限定招用的临时工,转为公司劳动合同制工人的,其最后一次在本公司从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计量为持续工龄。在当地实行养老保险社会兼顾前的临时工期间的持续工龄,可视为交费年限;在当地实行养老保险社会兼顾后的临时工期间的持续工龄,要按限定交纳养老保险费,计量交费年限。无交纳养老保险费的,不能计量视为交费年限或交费年限。二00二年九月二十五日

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