可以给社保稽查大队投诉
你好,合同聘用制事业单位受聘人员应当具备以下条件:
(一)遵守法律、法规、规章和政策;
(二)具有良好的职业道德;
(三)具有聘用岗位要求的文化程度、专业知识及工作能力;
(四)身体健康,能坚持聘用岗位的正常工作;
(五)聘用岗位职责要求的其它条件。
( 2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,发生责任事故: ( 1)试用期内被证明不符合岗位要求的; ( 3)违反工作规定或者操作规程,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同受聘人员有下列情形之一的,造成严重后果的,受到治安行政处罚的、,或者失职; ( 4)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位及其他相关单位工作不能正常进行; ( 5)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的
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