广西轻微伤赔偿项目

严卫其律师 最近回复：

你好，若遇到工伤的，要尽快向人社局申请工伤认定，不要错过最长一年的时间。

邵婷律师 最近回复：

你好，老师，现在是在哪个阶段？侦查阶段吗

律图威海律师 最近回复：

1.用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，需支付双倍工资；超过一年未签则视为订立无固定期限劳动合同。劳动者可主张自用工满一个月次日至满一年前一日的十一个月双倍工资赔偿。 2.不过，劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。若已过仲裁时效且无中断、中止情形，双倍工资赔偿请求难获支持。 3.建议劳动者及时关注自身权益，一旦发现未签合同情况，尽快与用人单位沟通协商签订合同。若协商无果，应在仲裁时效内及时申请劳动仲裁，以保障自身合法权益，避免因时效问题丧失双倍工资赔偿机会。