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石狮市轻微伤计算方式

轻微伤是指损伤程度明显轻微,不足以造成人身健康明显伤害,也不会遗留器官功能障碍的损伤。轻微伤赔偿项目主要包含:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。石狮市轻微伤赔偿的多少也要按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算石狮市轻微伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

石狮市轻微伤计算方式

一、石狮市统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入43118元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入53817元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入24987元;

4、上年度城市居民人均消费性支出35692元;

5、上年度农村居民人均消费性支出20467元;

6、上年度全省各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业69504元

(2)采矿业67457元

(3)制造业86707元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业134343元

(5)建筑业73221元

(6)批发和零售业97427元

(7)交通运输、仓储和邮政业109125元

(8)住宿和餐饮业50328元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业143350元

(10)金融业131573元

(11)房地产业91617元

(12)租赁和商务服务业75274元

(13)科学研究和技术服务业139416元

(14)水利、环境和公共设施管理业69001元

(15)居民服务、修理和其他服务业76355元

(16)教育111035元

(17)卫生和社会工作142942元

(18)文化、体育和娱乐业96891元

(19)公共管理、社会保障和社会组织12.686万余元

二、厦门市统计局公布数据:

1、上年度厦门市全市全体居民人均可支配收入67999元;

2、上年度厦门市城市居民家庭人均可支配收入70467元;

3、上年度厦门市农村居民家庭人均可支配收入32323元;

4、上年度厦门市城市居民人均消费性支出45165元;

5、上年度厦门市农村居民人均消费性支出26696元;

6、上年度厦门市全市单位在岗职工年平均工资108554元

三、石狮市轻微伤赔偿计算方式:

1.医疗费

医疗费=挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断证明

2.误工费

根据受害人的收入状况和误工时间确定

误工费=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数

3.护理费

根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定

护理人员有收入的,参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算

4.交通费

根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算

5.住院伙食补助费

住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数

受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院的,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费(合理部分),也属于住院伙食补助费的范畴

6.营养费

根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定,20—50元/天×营养期限

7.住宿费

受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其护理人员实际发生的住宿费

该石狮市轻微伤计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:石狮市律师

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抚养费金额可先由父母协商确定,协商不一致时,由法院根据实际情况判定。 有稳定收入的,每月给付的抚养费一般占收入的两成到三成;抚养两个以上子女的,比例可适当提高,但最多不超过收入的五成。 无稳定收入的,抚养费按全年总收入或行业平均收入计算,参考上述比例。特殊情况时,比例可适当调整。 抚养费可定期给付,条件允许的可一次性付清。一般给到子女十八周岁,十六岁以上能靠劳动收入维持当地普通生活的,父母可停止给付。

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结论: 抚养费数额先由父母协议确定,协议不成由法院判决。固定收入者按每月收入的百分之二十至三十给付,负担多个子女的最多不超百分之五十;无固定收入者参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定,特殊情况可调整。抚养费定期给付为主,有条件可一次性给付,一般付至子女十八周岁,十六周岁以上能自立的可停止给付。 法律解析: 民法典规定父母对未成年子女负有抚养义务,抚养费数额确定遵循协议优先原则,这能尊重父母意愿减少纠纷。协议不成时,法院会结合父母收入与子女需求判决。有固定收入的,抚养费按每月收入的百分之二十至三十计算,多个子女的比例可提高但不超百分之五十,避免父母经济负担过重。无固定收入的,参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定,保障公平合理。特殊情况如子女患重大疾病或父母经济困难,可适当调整比例。抚养费以定期给付为主,有条件可一次性给付。给付期限至十八周岁,十六周岁以上能以劳动收入维持当地一般生活水平的,父母可停止给付。若对抚养费数额协议有疑问或判决过程中遇困惑,建议咨询专业法律人士获取针对性帮助。

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确定子女抚养费数额时,父母双方可优先通过协议约定,若协议无法达成,则由法院依法判决。法院判决时会结合多种因素确定具体数额,有固定收入的,抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付;负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但通常不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。若存在特殊情况,抚养费比例可适当提高或降低。 2.抚养费的给付方式以定期给付为主要形式,若父母具备相应条件,也可选择一次性给付。 3.抚养费的给付期限一般持续至子女年满十八周岁。对于十六周岁以上不满十八周岁的子女,若其已以劳动收入为主要生活来源,且劳动收入能够维持当地一般生活水平,父母可停止给付抚养费。

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