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1.医疗费
根据医疗机构出具的医疗费发票，结合病历资料和医疗费清单据实计算
2.误工费
(1)受害人有固定收入的
误工费按照实际减少的收入计算
(2)受害人无固定收入，不能举证证明其最近三年平均收入状况的
农村居民误工费按上一年度南岗区农、林、牧、渔业在岗职工年平均工资标准计算;城镇居民误工费按上一年度南岗区居民服务和其他服务业年平均工资标准计算
3.护理费
(1)护理人员有收入的
护理费按误工费的标准计算
(2)当事人不能证明护理人员的收入状况的
护理费按照南岗区居民服务和其他服务业上一年度平均工资的标准计算
(3)受害人定残的
护理费按南岗区居民服务和其他服务业上一年度年平均工资标准，结合护理依赖系数、护理年限、护理人数计算
护理依赖程度的赔偿系数一般为完全护理依赖100%、大部分护理依赖80%、部分护理依赖50%
4.交通费
按照交通费发票据实计算，乘坐长途汽车、火车、飞机等交通工具一般不得超过国家一般工作人员出差标准
5.住院伙食补助费
根据当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算
6.营养费
营养费根据医疗机构出具的意见或鉴定意见确定
7.住宿费
确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，实际发生的住宿费，赴外地治疗的住宿费原则上不超过当地国家机关一般工作人员出差标准
一、南岗区统计局公示数据：
1、上年度全年全省居民人均可支配收入28346元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入35042元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入18577元;
4、上年度城市居民人均消费性支出24011元;
5、上年度农村居民人均消费性支出15162元;
6、上年度城镇非私营单位各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业40996元
(2)采矿业98793元
(3)制造业81878元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业92695元
(5)建筑业62166元
(6)批发和零售业77983元
(7)交通运输、仓储和邮政业93288元
(8)住宿和餐饮业41197元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业93945元
(10)金融业74150元
(11)房地产业53953元
(12)租赁和商务服务业92982元
(13)科学研究和技术服务业97529元
(14)水利、环境和公共设施管理业43908元
(15)居民服务、修理和其他服务业41953元
(16)教育92853元
(17)卫生和社会工作85042元
(18)文化、体育和娱乐业71787元
(19)公共管理、社会保障和社会组织7.6万余元
二、南岗区轻微伤赔偿计算方式：
1.医疗费
医疗费需根据医疗机构出具的医疗费发票，结合病历资料和医疗费清单据实计算，包含现场及转运途中的入院前急救费用
2.误工费
(1)受害人有固定收入的
误工费=因误工实际减少的收入
(2)受害人无固定收入，不能举证证明其最近三年平均收入状况的
农村居民误工费=上一年度南岗区农、林、牧、渔业在岗职工年平均工资(元/年)÷365(天)×误工时间(天)
城镇居民误工费=上一年度南岗区居民服务和其他服务业年平均工资(元/年)÷365(天)×误工时间(天)
3.护理费
(1)护理人员有收入的
护理费参照误工费的标准计算
(2)当事人不能证明护理人员的收入状况的
护理费=南岗区居民服务和其他服务业上一年度年平均工资÷365天×护理天数
(3)受害人定残后
护理费=南岗区居民服务和其他服务业上一年度年平均工资×护理依赖系数×护理年限×护理人数
护理依赖程度的赔偿系数一般为完全护理依赖100%、大部分护理依赖80%、部分护理依赖50%
4.交通费
按照交通费发票据实计算，乘坐长途汽车、火车、飞机等交通工具一般不得超过国家一般工作人员出差标准
5.住院伙食补助费
住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
赴外地治疗的伙食补助费原则上不超过当地国家机关一般工作人员出差标准
6.营养费
营养费根据医疗机构出具的意见或鉴定意见确定
7.住宿费
住宿费=当地国家机关一般工作人员的出差标准×天数
该南岗区轻微伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
3小时前
本地法律顾问团队律师 最近回复：
（一）明确赔偿项目及计算方法。一次性伤残补助金为7个月本人工资；医疗费凭票据报销；停工留薪期内工资待遇不变；护理费依护理依赖程度确定；住院伙食补助费按当地标准发放。 （二）了解当地政策。劳动合同期满终止或本人提出解除合同，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准要查询所在省、自治区、直辖市人民政府规定。 （三）收集相关证据。如医疗票据、劳动合同、工资流水等，以便准确计算赔偿数额。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3小时前
律图平台咨询顾问律师 最近回复：
1.十级工伤赔偿要考虑多种因素。一次性伤残补助金是7个月本人工资。 2.若劳动合同期满终止，或职工主动解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府定。 3.其他赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。医疗费实报实销，停工留薪期工资福利不变，护理费依护理依赖定，住院伙食补助按当地标准发。具体赔偿结合实际工资和当地规定算。
4小时前
本地专业咨询顾问律师 最近回复：
结论： 十级工伤赔偿需综合多因素确定，赔偿项目包括一次性伤残补助金等多项，具体数额结合实际工资、当地规定及具体情况计算。 法律解析： 十级工伤赔偿包含多个方面。一次性伤残补助金按7个月本人工资计算。当劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。同时，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿。医疗费按票据实报实销，停工留薪期内工资福利待遇不变，护理费依护理依赖程度确定，住院伙食补助费按当地标准发放。因各地规定和个人情况不同，赔偿数额差异较大。若遇到十级工伤赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确合理的赔偿。
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