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1、造成死亡的：
应当赔偿死亡赔偿金;
2、造成残疾的：
应当赔偿残疾赔偿金;
3、侵害人身，没有造成死亡残疾后果的：
应当赔偿精神抚慰金。
4、自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害：
(1)严重精神损害：
抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;
(2)一般性精神损害：
抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
精神损害抚慰金的计算标准根据伤残程度等级或者死亡后果在 2000-50000 元之间酌定。
该长洲区精神损失费赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
2小时前
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结论： 在工地上受伤未签合同也能依法维权，需收集证据并按步骤处理。 法律解析： 依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关规定，即使未签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动者在工作中受伤就有权申请工伤认定和获得赔偿。收集工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的证据是关键。之后按步骤，先向当地社会保险行政部门申请工伤认定，被认定工伤是获得赔偿的前提；再进行劳动能力鉴定确定伤残等级，这影响赔偿数额。若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付，未缴纳则由用人单位承担。若与单位就赔偿协商不一致，可申请仲裁，对仲裁结果不服还能起诉。若在维权过程中遇到任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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