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哈尔滨九级工伤赔偿项目

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。哈尔滨九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算哈尔滨九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

哈尔滨九级工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.一次性工伤医疗补助金

10.一次性伤残就业补助金


该哈尔滨九级工伤赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:哈尔滨律师

2小时前

我能得到哪些职业病相关的赔偿?

胥翔律师 最近回复:

你好,具体情况可以说明一下吗?

2小时前

寻衅滋事致重伤如何判刑

平台精选咨询顾问律师 最近回复:

法律分析: (1)寻衅滋事过程中致人重伤,法律规定不以寻衅滋事罪定罪,而是按故意伤害罪定罪处罚。这是因为致人重伤的后果超出了寻衅滋事罪的范畴,故意伤害罪更能准确评价该行为的严重程度。 (2)故意伤害致人重伤,一般处三年以上十年以下有期徒刑;若以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 (3)司法实践中,法院会综合多方面情节来量刑。积极赔偿被害人经济损失并取得谅解,可从轻处罚;手段恶劣、造成严重社会影响等,会从重处罚。 提醒:在涉及此类案件时,行为后果严重,量刑影响因素多。建议咨询专业人士进一步分析具体案情,以保障合法权益。

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