[律师回复] 民办教师被辞退前的工作年限，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，一般可以视为工龄。具体是否算作工龄，还需结合当地政策和具体情况，如是否签订了劳动合同、是否缴纳了社会保险等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者依法享有婚假。如果老板无理拒绝你的婚假申请，你可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。员工手册未经民主程序制定，不能作为约束员工的依据。老板停课的行为可能构成违法解除劳动合同，你可以要求赔偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 双倍工资主张通常基于用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的法定情形。但在此案例中，你与A公司签订了劳动合同，而B公司并非你的合同签订主体。 若能证明B公司与A公司存在混同用工关系（例如两家公司在管理、业务、人员等方面存在高度交叉或关联，导致劳动者难以区分实际用工主体），则可能突破合同相对性，向B公司主张权利。 关于社保补缴 责任主体：社保缴纳义务通常由与劳动者建立劳动关系的用人单位承担。你与A公司签订了劳动合同，A公司作为合同签订主体，依法负有为你缴纳社保的义务。 B公司的责任：若B公司并非你的用人单位，且不存在混同用工等特殊情况，B公司一般无需承担社保补缴责任。

[律师回复] 浙江省对于劳务派遣工是否实行企业年金，需要根据具体的企业政策和劳动合同来确定。在中国，企业年金是一种补充养老保险制度，旨在为员工提供额外的退休金。根据《企业年金办法》的规定，企业可以根据自身情况和员工意愿，自愿建立企业年金制度。因此，浙江省的企业是否为劳务派遣工实行企业年金，取决于企业的具体规定和员工的合同条款。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 公司有岗位，说岗位上不需要我，这样是如何赔偿的

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》，公司有义务与员工签订劳动合同，并为员工购买社会保险。如果公司不签合同、不买社保，员工可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司履行义务。同时，员工也可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，并补缴社会保险。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 您好，外包公司到期可以主张赔偿。

[律师回复] 对于因违反规定被除名的员工，社保政策方面并没有专门针对“除名”这一情形的特殊规定，但涉及社保权益的计算和衔接等方面有一些通用规则，以下为你详细分析： 除名前的社保权益 视同缴费年限认定 - 在1996年之前，我国部分地区还未全面实行养老保险个人缴费制度，对于在实行个人缴费制度前的连续工龄，如果符合规定条件，可视同缴费年限。但一般来说，被除名的职工，其除名前的连续工龄通常不能视同缴费年限。 - 举例来说，若某职工在1986 - 1996年期间工作，1996年被除名，当地是从1992年开始实行养老保险个人缴费制度，那么1992 - 1996年实际缴费年限可以计算，而1986 - 1991年这段时间可能无法视同缴费年限。不过，不同地区的具体政策可能存在差异，有些地区对于除名职工，如果有证据证明其在除名前的工作情况，可能会有一定的灵活处理方式。 个人账户权益 - 职工在被除名前，单位和个人已经缴纳的养老保险、医疗保险等社保费用，其个人账户中的资金仍然归个人所有。以养老保险为例，个人账户储存额会按照规定计算利息，不会因为被除名而消失。当该职工后续重新参加社保或者达到退休条件时，个人账户储存额可以参与养老金的计算。 除名后的社保参保 重新参保 - 被除名后，该职工可以以灵活就业人员身份参加城镇职工社保或者城乡居民社保。以灵活就业人员身份参加城镇职工社保时，需要个人承担全部的社保费用，包括原本由单位缴纳的部分和个人缴纳部分。参保后，其缴费年限会重新开始计算，与之前的实际缴费年限累计计算。 - 例如，该职工被除名后以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险，其之前在单位工作时的10年实际缴费年限可以与之后以灵活就业人员身份参保的缴费年限累计起来，达到规定的缴费年限和退休年龄后，就可以享受相应的养老金待遇。 社保转移 - 如果该职工在除名后到其他地区工作，需要办理社保转移手续。将之前的社保关系转移到新的参保地，以便实现社保权益的连续计算。办理社保转移时，需要提供相关的证明材料，如身份证、社保卡、离职证明等，具体手续可以咨询当地的社保经办机构。 退休待遇 养老金计算 - 养老金待遇主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限等因素有关；个人账户养老金则根据个人账户储存额除以计发月数确定。由于被除名职工的视同缴费年限可能无法计算，其养老金待遇可能会受到一定影响。 - 例如，同样缴费金额和缴费年限的情况下，有视同缴费年限的职工养老金待遇可能会高于没有视同缴费年限的被除名职工。 如果你想了解更准确的信息，建议你咨询当地的社保经办机构，他们可以根据当地的具体政策和你的实际情况提供详细的解答和指导。

[律师回复] 你好，看双方协议如何约定，根据协议约定履行。