司机在车上突发疾病死亡算工伤吗

一、司机在车上突发疾病死亡算工伤吗

这要分情况判断。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

若司机是在执行工作任务期间，比如正在运输途中突发疾病死亡，或者虽送医但在48小时内抢救无效死亡，可认定为工伤。因为此时满足工作时间、工作岗位这两个条件，且符合突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的情形。

但如果司机并非在工作时间和工作岗位上发病死亡，例如休息时在家中突发疾病死亡，就不符合工伤认定条件。

所以，司机在车上突发疾病死亡是否算工伤，关键看是否处于工作时间和工作岗位，以及死亡时间是否符合48小时的规定。

二、司机工作外突发疾病死亡能认定工伤吗

通常情况下，司机在工作外突发疾病死亡一般不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。工作外不符合“工作时间”和“工作岗位”这两个关键要素。

然而，若司机受单位临时指派从事与工作相关的活动，即便发生在通常工作时间之外，也有可能认定为工伤。还有若单位要求司机处于随时待命状态，且在待命期间突发疾病死亡，也需结合具体情况，判断是否符合工伤条件。

三、司机非工作时间受伤能否认定为工伤

一般而言，非工作时间受伤通常不能认定为工伤，但存在特殊情况。依据《工伤保险条例》，工作时间、工作场所、工作原因是认定工伤的关键要素。若司机在非工作时间因工作原因受伤，比如应单位要求加班运输途中受伤，可认定工伤。

此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可视作工伤。

若司机在非工作时间、非工作原因受伤，通常不符合工伤认定条件。具体认定需结合实际情况，由社保行政部门依据相关法规判定。

当探讨司机在车上突发疾病死亡算工伤吗这个问题时，还有一些相关情况值得关注。比如，如果司机是在工作时间和工作岗位上突发疾病，但当时未死亡，在48小时之内经抢救无效死亡的，也可视同工伤。另外，若司机突发疾病并非在正常工作任务期间，而是在休息、非工作安排的时间段，认定工伤就会比较复杂。要是你对司机工伤认定的条件、申请流程以及赔偿标准等方面仍有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。