工伤死亡赔偿责任主体是公司还是社保

一、工伤死亡赔偿责任主体是公司还是社保

工伤死亡赔偿责任主体需分情况而定。 若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金承担，如丧葬补助金、一次性工亡补助金等。但用人单位也需承担一定责任，比如职工停工留薪期内的工资福利等。 若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么全部的工伤死亡赔偿责任由用人单位承担。根据《工伤保险条例》规定，应由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 所以，缴纳社保情况下，赔偿由社保和公司按规定分担；未缴纳社保时，公司是唯一赔偿责任主体。

二、工伤死亡赔偿应该怎么算

工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 计算时，先确定统筹地区上年度职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据，再依据上述标准分别计算各项赔偿金额。

三、工伤死亡赔偿金能用来偿还债务吗

工伤死亡赔偿金不能用于偿还死者生前债务。工伤死亡赔偿金是对死者近亲属的赔偿，并非死者遗产。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而死亡赔偿金是发生在死者去世后，基于对死者近亲属的抚慰、经济补偿而产生，其权利人是死者的近亲属。 根据相关法律，债权人不能主张用死亡赔偿金偿还死者生前债务。不过，如果死者有遗产，那么债权人可依法在遗产范围内主张债权，继承人继承遗产的，应当在继承遗产的实际价值范围内清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。

工伤死亡赔偿责任主体是公司还是社保，想必大家已经有了清晰的答案。公司需承担相应赔偿责任，社保也会给予一定保障。若公司未依法缴纳社保，导致工伤职工权益受损，应承担更多赔偿责任。那么，如果公司拒不承担赔偿责任，工伤职工家属该如何维权？赔偿款的具体分配又有哪些注意事项？这些拓展问题或许会困扰大家。若你还想深入了解工伤死亡赔偿的更多细节，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准、全面的解答，助你明晰权益，维护自身合法利益。