职务侵占数额多少算特别巨大的量刑

一、职务侵占数额多少算特别巨大的量刑

根据相关法律规定，职务侵占罪中，数额在一百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。

对于职务侵占数额特别巨大的量刑，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。在司法实践中，具体量刑会综合考虑各种情节，如犯罪手段、退赃退赔情况等。例如，若犯罪后积极退赃退赔，取得被害人谅解等，法院在量刑时可能会酌情从轻处罚。反之，若存在其他恶劣情节，如多次作案、造成恶劣社会影响等，则可能会加重处罚。需注意，法律规定可能会根据实际情况有所调整，具体案件要依据当时有效的法律及相关司法解释来准确判定量刑幅度。

二、职务侵占数额轻微是否可与企业协商

职务侵占即便数额轻微，理论上企业也有权选择是否协商解决。

从法律角度看，职务侵占是刑事犯罪行为，侵犯了公司财产权益。数额轻微的情况下，企业可以基于自身考量与行为人协商。若达成协商，比如行为人退还侵占款项，企业出具谅解书等，这在后续司法程序中可能对行为人量刑产生影响，如从轻处罚等。

但企业需注意，协商解决并不意味着可以完全忽视法律规定。若协商不成，企业仍可依法向公安机关报案，由司法机关介入处理。同时，行为人也不能因可能协商成功就抱有侥幸心理，应及时认识到自身行为的违法性，积极妥善处理，避免面临更严重的法律后果。

三、职务侵占数额上千万元会面临怎样处罚

职务侵占数额上千万元属于数额巨大。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

司法实践中，具体量刑会综合考虑各种情节，比如是否有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻情节。若犯罪嫌疑人积极退赃退赔，可能在量刑时获得从轻考量；有自首、立功表现的，也会依法从轻或减轻处罚。但总体而言，职务侵占数额上千万元面临的刑罚较重，通常会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，并可能会并处罚金。

当我们探讨职务侵占数额多少算特别巨大的量刑时，要知道这一数额标准会因地区经济发展水平等因素有所差异。一般来说，职务侵占数额达到一百万元以上就属于数额特别巨大的情形，会面临较重的刑罚。但在实际量刑中，还会综合考虑犯罪情节、犯罪后的表现等多方面因素。若你对职务侵占的量刑标准、不同数额对应的具体刑罚或者相关法律规定等还有其他疑问，不要错过获得清晰解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供更精准、详尽的法律解读。