非国有工作人员职务侵占罪怎样判

一、非国有工作人员职务侵占罪怎么判

非国有工作人员职务侵占罪的量刑依犯罪数额而定。

根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，“数额较大”一般指六万元以上不满一百万元；“数额巨大”指一百万元以上不满一千五百万元；“数额特别巨大”指一千五百万元以上。具体量刑会综合考虑各种情节，如犯罪手段、退赃退赔情况等。

二、非国有工作人员受贿罪如何认定

非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。

认定本罪，关键在于主体是公司、企业或其他单位非国家工作人员。利用职务便利是核心要件，即凭借其在单位的职权或地位形成的便利条件。

行为表现为索取或非法收受他人财物且为他人谋利。“数额较大”标准各地司法实践中有所差异。

需注意区分本罪与受贿罪，二者主体不同。同时，要准确认定“为他人谋取利益”，包括承诺、实施、实现三个阶段，只要具备其一即可认定。若涉及具体案件，要综合全案证据，依据法律规定准确判断是否构成非国家工作人员受贿罪。

三、非国有工作人员行贿罪如何量刑

非国家工作人员行贿罪的量刑，依情节严重程度而定。

一般情形下，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若行贿数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

这里的行贿数额，对定罪量刑很关键。行贿数额较大标准各地司法实践有差异。同时，行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。需要注意的是，单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

当探讨非国有工作人员职务侵占罪怎么判时，这涉及到多个因素。侵占数额较大的，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，则可能被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。但具体的量刑还会根据案件的具体情节、犯罪人的认罪态度等有所不同。你是否对非国有工作人员职务侵占罪的量刑细节还有疑问呢？比如不同地区对于数额标准的界定差异等。若有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。