职务侵占未获利系从犯怎样判

一、职务侵占未获利系从犯怎么判

职务侵占未获利且为从犯，法院量刑时会综合考量多方面因素。对于从犯，法律规定应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。未获利是一个情节，可在量刑时酌情考虑。

量刑主要依据侵占数额及犯罪情节。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

若侵占数额较小、情节轻微，从犯可能被免除处罚；数额较大时，可能被判处拘役、几个月到一年多有期徒刑并适用缓刑；数额巨大的，可能在三年以下量刑；数额特别巨大的，通常也会大幅减轻处罚，但一般难以低于三年。

二、职务侵占未遂犯如何量刑标准

职务侵占未遂犯比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

根据法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

数额较大的标准各地司法实践中有所差异，一般在六万元以上。对于未遂犯，综合考虑犯罪行为的实行程度、造成损害的大小、犯罪未得逞的原因等情况决定从轻或减轻幅度。比如已着手实行侵占行为，但因意志以外原因未实际取得财物，可能会根据具体情节在相应既遂量刑幅度基础上从轻处罚，如在法定刑幅度内酌情减少基准刑的20%50%等。具体量刑要结合案件实际情况由法院依法判定。

三、职务侵占未遂如何处罚

职务侵占未遂，比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

根据我国刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。对于未遂犯，综合考虑犯罪行为的实行程度、造成损害的大小、犯罪未得逞的原因等情况，可以从轻或者减轻处罚。一般来说，职务侵占数额较大的起点为六万元以上。具体量刑时，会根据实际侵占的金额等情节，在相应的法定刑幅度内从轻或减轻判处。如数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

当我们探讨职务侵占未获利系从犯怎么判时，要知道即便未获利，从犯也需承担相应法律责任。法院会综合考量多种因素来量刑，比如犯罪情节的轻重、在共同犯罪中所起作用大小等。一般来说，从犯会比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。对于职务侵占从犯的具体量刑幅度，会根据案件的实际情况有所不同。要是你对职务侵占未获利系从犯的量刑标准、司法程序等还有疑问，别错过获取准确法律建议的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你明晰自身权益与应承担的责任。