中介介绍工作叫押金没上班能退吗

一、中介介绍工作叫押金没上班能退吗

这需视具体情况而定。若合同有明确约定：若与中介签订的协议中，对押金退还条件有清晰规定，比如约定未上班就可退押金，那么按约定能退。基于不当得利：若中介收取押金无合法依据，比如没有相关法律规定或行业惯例支持其收押金，且未上班这一事实使中介无正当理由占有该押金，构成不当得利，你有权要求退还。中介存在过错：要是中介在介绍工作过程中有欺诈、误导等过错行为，导致你未能上班，那么押金也应退还。但如果是你自身原因不想上班，而合同又未明确可退押金，可能较难要求退还。建议先查看合同条款，再与中介协商，协商不成可考虑通过法律途径解决。

二、中介介绍工作不实如何维权

若中介介绍工作不实，您可采取以下措施维权：

首先，收集相关证据，如中介的承诺文件、聊天记录、录音等，以证明其介绍工作存在不实情况。

然后，与中介协商解决，要求其承担违约责任，如退还中介费、赔偿损失等。若协商不成，可向消费者协会投诉，请求调解。

若仍无法解决，可依据《民法典》中关于居间合同的规定，向法院提起诉讼。要求中介承担因提供虚假信息导致的缔约过失责任，赔偿您因此遭受的直接经济损失，如交通费用、培训费用等。同时，若因工作不实给您造成了预期利益损失，也可一并主张赔偿。在诉讼过程中，要积极举证，维护自身合法权益。

三、中介介绍工作没签合同可以退钱吗

首先需明确，中介未促成工作合同成立的，不得请求支付报酬，但可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。

若中介已促成工作合同成立，即使没签书面合同，委托人一般也不能要求退钱。因为合同成立不以书面形式为唯一标准，口头等其他形式也可能认定合同成立。

若中介存在欺诈等过错行为导致未签合同，委托人可要求退还部分费用或赔偿损失。关键看中介是否履行了如实告知、积极促成等义务，以及有无过错等情况。若协商不成，可依据具体情况考虑通过诉讼等法律途径解决，由法院根据事实和证据判定是否应退钱及退钱数额。

当探讨中介介绍工作收的押金没上班能否退还时，这涉及到多方面因素。如果中介收押金的行为本身不合法，比如违反了相关劳动法规，那么即使没上班，押金也应退还。若中介以各种不合理理由拒绝退还，劳动者可通过向劳动监察部门投诉等合法途径解决。而且，在判断能否退还押金时，要查看当初双方对于押金退还的约定是否明确。你是否也遇到了类似中介收押金却面临退还难题的情况呢？要是对于中介收押金后退还的具体条件、途径等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。