工伤公司不出钱治疗该怎么办

一、工伤公司不出钱治疗该怎么办

若工伤公司不出钱治疗，你可采取以下措施。首先，尽快向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，这是后续主张权益的基础。认定为工伤后，依据《工伤保险条例》，公司有义务承担治疗费用。若公司仍拒绝支付，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤医疗费用及其他相关费用。在申请仲裁时，需准备好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用单据等。仲裁裁决生效后，公司仍不履行义务的，你可以向法院申请强制执行。总之，要积极维护自身合法权益，通过合法途径解决工伤治疗费用问题。

二、工伤公司拒付治疗费，法律途径咋维权

若工伤公司拒付治疗费，可按以下法律途径维权：

首先，应及时申请工伤认定，职工或其近亲属需在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

若公司有缴纳工伤保险，可要求社保经办机构先行支付工伤保险待遇中应当由其支付的项目。若公司未缴纳工伤保险，治疗费用由公司承担，公司拒付的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付治疗费及其他工伤赔偿。

对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。期间注意收集劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等证据。

三、工伤公司拒付治疗费，法律途径如何维权

若工伤公司拒付治疗费，可按以下法律途径维权：

首先，应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，拿到工伤认定决定书。

其次，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。

然后，与公司协商解决，要求其支付治疗费。若协商不成，可向劳动争议调解组织申请调解。

若调解不成或达成调解协议后不履行，可自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付治疗费、工伤赔偿等。

若对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当面临工伤公司不出钱治疗的情况时，员工不必惊慌。首先要及时就医，保留好所有相关病历、诊断证明等资料。然后可以通过向劳动监察部门投诉，要求其责令公司支付治疗费用。也可以申请劳动仲裁，凭借工伤认定等证据，要求公司承担相应费用。如果对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。公司的这种行为严重损害了员工权益。要是你正遭遇此类困境，对工伤认定程序、维权途径等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你维护自身合法权益。