被别人撞了还可以申请工伤吗

一、被别人撞了还可以申请工伤吗

这取决于具体情况。若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。

首先要确定事故责任划分，若本人承担主要责任及以上，则不能认定工伤；若本人承担同等责任、次要责任或无责任，可申请工伤认定。需在事故发生之日起一年内，由用人单位或职工本人向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。社会保险行政部门会在受理后60日内作出认定决定。一旦认定为工伤，可享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资等相关待遇。关键在于事故责任认定及及时申请认定程序。

二、被别人撞申请工伤认定有哪些条件

在被别人撞的情形下申请工伤认定，需符合《工伤保险条例》规定的条件。

工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害被撞的，可认定为工伤。比如，工作时因同事操作失误被撞。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害被撞也可认定。像下班后清理工作场地被撞。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害被撞的，能认定工伤。需有交警部门出具的事故责任认定书，且本人非主要责任。

此外，若在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中被撞，视同工伤。申请时要准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，及时向统筹地区社会保险行政部门提出申请。

三、被撞申请工伤需满足哪些法律条件

在我国，被撞申请工伤需符合《工伤保险条例》规定的条件。一般而言，工作时间和工作场所内，因工作原因被撞受伤，可认定为工伤。比如在工作场地执行任务时被车辆撞到。

若在上下班途中被撞，需同时满足以下条件：一是在合理时间、合理路线的上下班途中；二是受到非本人主要责任的交通事故伤害。“非本人主要责任”以交通管理等部门出具的法律文书或人民法院生效裁判等为依据。

此外，职工因工外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害被撞的，也属于工伤认定范围。申请时要及时收集证据，按规定程序申报。

当探讨“被别人撞了还可以申请工伤吗”这一问题时，除了判断是否能申请工伤，还有相关拓展情况值得了解。比如若被认定为工伤，在获得工伤赔偿后，与民事侵权赔偿之间的关系如何处理。一般来说，部分项目可兼得，部分项目不能重复获赔。另外，申请工伤是有时间限制的，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出申请。如果您在被别人撞了后对申请工伤的流程、赔偿处理等还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为您解惑。