交通事故发生后工伤如何划分

交通事故每天都可能在我们身边上演，一旦发生交通事故，除了涉及交通事故本身的处理，对于在上班途中或者因工作原因遭遇交通事故的人来说，还可能牵扯到工伤认定的问题。很多人在遇到这种情况时，都一头雾水，不清楚交通事故发生后工伤到底该如何划分。接下来就给大家详细说说这方面的事儿。

一、交通事故认定工伤的基本条件

要想将交通事故认定为工伤，得符合一定条件。根据相关法律，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。比如小李在下班回家路上，正常骑行电动车，被一辆违规变道的汽车撞倒，交警认定汽车司机负主要责任，小李负次要责任，这种情况下小李就有可能被认定为工伤。

二、申请工伤认定的时间和主体

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、申请工伤认定所需材料

申请工伤认定需要准备一系列材料。一般来说，要提交工伤认定申请表，这个表可以在社会保险行政部门官网下载；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。还是拿小李举例，他申请工伤认定时，就得准备好和公司的劳动合同、医院的诊断证明、交警出具的事故责任认定书等材料。

四、工伤认定的流程

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。材料完整后，社会保险行政部门会根据情况进行调查核实。一般情况下，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

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