职工死亡工伤认定时间是多久

在职场上，职工的安全至关重要，但有时候意外还是会发生。当职工不幸死亡，其家属往往急切地想知道能否认定为工伤，以及认定的时间要多久。毕竟这关系到家属能否获得相应的权益和赔偿，能在一定程度上缓解家庭的经济压力。然而，很多人对职工死亡工伤认定的时间并不清楚，下面就来详细解答一下。

一、申请认定的时间要求

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

比如，小张在工作中不幸死亡，他所在的单位就需要在30天内为他申请工伤认定。若单位没有在这个时间内申请，后续认定为工伤后，相关费用就由单位承担。

二、特殊情况的处理

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说，如果单位不申请，职工家属可以在1年内自行申请。

例如，小李因工死亡，单位没有及时申请工伤认定，小李的家属在得知自己的权益后，在事故发生后的10个月向社保部门提出了工伤认定申请，这是符合规定的。

三、社保部门的认定时间

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

假设小王的家属申请了工伤认定，社保部门在收到申请后，先进行了15天的材料审核，然后在60天内作出了是否认定为工伤的决定。

四、申请所需材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

比如，小赵的家属申请工伤认定时，需要准备好上述材料，若材料不全，社保部门会告知他们补正。

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