劳动鉴定多久通知本人

在职场上，员工要是受了工伤或者出现了影响劳动能力的状况，劳动鉴定就变得很关键，它直接关系到员工能享受什么样的待遇。不少人做完劳动鉴定后，心里一直犯嘀咕，特别想知道啥时候能收到通知。这劳动鉴定结果的通知时间就像个未知数，让员工们心里不踏实，生怕错过了什么重要信息。那到底劳动鉴定多久会通知本人呢？接下来咱们就详细说说。

一、劳动鉴定通知时间的规定

劳动鉴定的通知时间有明确的法律规定。一般情况下，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。要是遇到伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的情况，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。比如小李在工作中手部受伤，申请了劳动鉴定，正常情况下60天内他就能收到结果通知，如果他的伤情比较复杂，涉及到神经损伤等多方面问题，那么通知时间最多可能会延长到90天。

二、通知方式和送达情况

劳动能力鉴定结论作出后，会通过多种方式通知本人。常见的方式有书面通知、电话通知等。书面通知一般会邮寄到员工填写的联系地址，如果员工留的地址不准确或者有变更，可能会影响通知的送达。例如小张申请劳动鉴定后换了居住地址，但没有及时告知相关部门，结果书面通知被寄到了原来的地址，导致他没能及时收到通知。所以员工在申请劳动鉴定时，一定要确保所留的联系方式准确无误，并且如果有变更要及时告知。

三、未按时收到通知的处理办法

要是过了规定时间还没收到劳动鉴定的通知，员工可以主动联系相关部门询问情况。可以先拨打劳动能力鉴定委员会的咨询电话，了解鉴定的进展和结果。如果电话沟通没有得到满意的答复，也可以亲自到劳动能力鉴定委员会的办公地点，向工作人员说明情况，要求查询鉴定结果。比如小王在超过60天后仍未收到通知，他先打电话咨询，得知由于工作人员疏忽导致通知未及时发出，随后他顺利拿到了鉴定结果。

四、鉴定结果通知后的后续事项

收到劳动鉴定结果通知后，员工要根据结果采取相应的措施。如果对鉴定结果没有异议，就可以按照规定享受相应的待遇。如果对鉴定结果有异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。例如小赵收到鉴定结果后，认为鉴定结论不符合自己的实际情况，他在规定时间内提出了再次鉴定申请，最终得到了更合理的鉴定结果。

劳动鉴定通知只是一个开始，后续可能还会遇到各种问题。比如对再次鉴定结果仍不满意该怎么办，享受待遇过程中出现纠纷又该如何解决。这些问题要是处理不好，会给员工带来很多麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在劳动权益维护上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。