工伤其间老板不给生活费怎么办

在工作中受了工伤，本身身体就承受着痛苦，要是这时候老板还不给生活费，那可真是雪上加霜。工伤期间，员工没办法正常工作，收入中断，生活费是保障基本生活的必要费用。老板不给生活费，会让受伤员工的生活陷入困境，也会影响后续的治疗和康复。这时候该怎么办呢？下面就来详细说说应对办法。

一、了解工伤期间生活费相关规定

工伤期间，员工依法享有停工留薪待遇，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的工资福利待遇就包含了生活费。比如，小李在工厂工作时受伤，医生建议休息三个月，这期间工厂就应该按照小李受伤前的工资标准，正常发放工资，其中就涵盖了生活费。

二、与老板协商解决

发现老板不给生活费后，首先要心平气和地和老板沟通。可以找个合适的时间，带上医院的诊断证明、病历等材料，向老板说明自己的情况，明确指出根据法律规定，他应该支付生活费。比如，小王工伤后，老板不给生活费，小王就拿着医院的证明找到老板，跟老板讲清楚法律规定，老板了解情况后，就按时支付了生活费。

三、向劳动监察部门投诉

如果和老板协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，比如劳动合同、医院诊断证明、工资条等，这些材料能证明你和单位存在劳动关系，以及你受工伤的事实。劳动监察部门会对单位进行调查，如果情况属实，会责令单位支付生活费。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，老板还是不给生活费，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，同时附上相关证据材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。例如，小张工伤后老板拒绝支付生活费，小张申请劳动仲裁，仲裁委员会经过审理，裁决老板支付小张工伤期间的生活费。

五、向法院提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，或者老板不执行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。向法院起诉需要准备好起诉状和相关证据，法院会依法审理案件，作出判决。判决生效后，如果老板还不支付生活费，就可以申请法院强制执行。

工伤问题解决后，后续还可能会遇到一些麻烦，比如工伤复发怎么办，伤残鉴定结果不满意怎么处理，后续的赔偿费用怎么争取等等。这些问题要是处理不好，会让受伤员工再次陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，告诉你该怎么处理这些问题。有专业靠谱的律师帮忙，能让你在工伤维权的路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。