自己认定工伤流程和时间多长

在工作中，谁都不想遭遇意外，但有时候工伤却防不胜防。一旦受了工伤，很多人会陷入迷茫，不知道该怎么处理，尤其是自己去认定工伤，更是一头雾水。自己认定工伤到底该走哪些流程，又需要多长时间呢？接下来就为大家详细解答。

一、确认申请条件

要自己申请工伤认定，得先看看是否符合条件。按照规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李在工作中受了伤，单位却一直拖着不申请工伤认定，那么小李自己就可以在1年内去申请。

二、准备申请材料

申请工伤认定得准备好相关材料。一般需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。像老张在工地受伤，他要申请工伤认定，就得准备好劳动合同、医院的诊断证明等材料。

三、提交申请

准备好材料后，就可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时要注意把材料提交齐全，填写申请表要准确无误。提交申请后，社会保险行政部门会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。

四、调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。比如，社会保险行政部门可能会去小李工作的单位了解情况，找他的同事询问事发经过。

五、作出认定决定

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

工伤认定完成后，后续可能还会涉及劳动能力鉴定、工伤赔偿等问题。劳动能力鉴定结果不同，赔偿标准也不一样，赔偿的具体金额和方式也需要进一步协商或通过法律途径解决。这其中的环节复杂，很容易让人摸不着头脑。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，并且不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤处理问题上少走弯路，更好地保障自身的合法权益。