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旧伤复发骨折的工伤赔偿是怎样

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来源:律图小编整理 · 2026.06.21 · 1794人看过
导读:旧伤复发骨折认定为工伤后有多项赔偿。医疗待遇方面,符合相关标准的治疗费、住院伙食补助费及异地就医的交通、食宿费从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利不变,单位按月支付,一般不超12个月,特殊情况可延长。有伤残等级的享受相应一次伤残补助金等,离职还有另外两项补助金。要及时申请认定和鉴定以获赔偿。
旧伤复发骨折的工伤赔偿是怎样

一、旧伤复发骨折的工伤赔偿是怎样

旧伤复发骨折若认定为工伤,赔偿如下:医疗待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。停工留薪期:职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般不超12个月,特殊情况经确认可适当延长。伤残待遇:经劳动能力鉴定伤残等级的,按不同等级享受相应一次性伤残补助金等。若离职,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。需注意及时申请工伤认定和劳动能力鉴定以获相应赔偿。

二、旧伤复发骨折工伤赔偿标准是什么

旧伤复发骨折认定为工伤后,赔偿标准如下:

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月。若旧伤复发导致伤残,经劳动能力鉴定后,按伤残等级享受相应待遇。

三、旧伤复发骨折工伤认定流程怎样

旧伤复发骨折申请工伤认定,首先由职工向用人单位提出,单位应在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

申请时需准备材料,包括工伤认定申请表劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等,若属于旧伤复发,还应提供原工伤认定决定书、相关病历资料等能证明旧伤与此次骨折关联的材料。

社会保险行政部门收到申请后,会在15日内对提交材料进行审核,必要时展开调查核实。一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定,事实清楚的15日内可作出。认定结果会书面通知申请方和用人单位。

当我们了解了旧伤复发骨折若认定为工伤的赔偿情况后,还有一些相关问题值得关注。比如,工伤认定的具体申请流程是怎样的,准备哪些材料才能顺利通过认定;劳动能力鉴定的标准又有哪些,不同等级是如何划分的。这些问题对于准确获得赔偿至关重要。如果你对旧伤复发骨折认定工伤赔偿的细节、申请流程或鉴定标准等还有疑问,别让困惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业的法律人士会为你详细解答,助你维护自身合法权益。

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