[律师回复] 您好，非常理解您现在的处境。在工地受伤，老板还不管，确实让人着急。咱们一步步来分析，争取最大利益。首先，您提到诊断书写的是“自己摔伤”，这个细节很重要，但不用太担心。这通常是医院基于患者自述的常规写法，并不直接等同于法律上认定事故原因的唯一证据。核心在于证明您是“在工地、因工作”受伤的。您需要尽快收集证据，比如：工友的证人证言（最好有联系方式）、现场照片或视频、与老板沟通的聊天记录或通话录音（注意不要违法）、医院的病历、诊断证明、费用票据等。其次，您已满60岁，在法律上，与工地老板的关系可能不是标准的劳动关系，而更偏向“劳务关系”或“雇佣关系”。但不管哪种，老板作为接受劳务的一方，对您在工作过程中受伤，通常是要承担赔偿责任的。根据《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。在工地这种高风险环境，老板没有提供足够的安全保障措施（比如没有买保险、没有安全防护），一般会被认定为有过错，需要承担主要甚至全部责任。现在老板不赔偿，您的“最大化利益”路径，主要是通过法律途径索赔。具体建议如下：第一，立即报警或向当地劳动监察部门投诉。报警可以固定事发地点、时间、老板身份等事实，劳动监察部门可以对工地是否有资质、是否为工人买保险等问题进行调查，这会给老板施加压力。第二，尽快做伤残鉴定。您这个“髌骨粉碎性骨折”属于比较重的伤，很可能构成伤残等级。等伤情稳定后（一般出院后三到六个月），去有资质的司法鉴定机构做伤残等级鉴定。伤残等级越高，赔偿金额就越高，这是您索赔的核心依据。第三，计算索赔金额。主要包括：医疗费、后续治疗费、误工费（您60岁，如果能证明有固定收入或能证明因伤无法工作，可以主张）、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金（根据伤残等级和当地标准计算）、精神损害抚慰金等。如果老板不买保险，这些费用全部由他个人承担。第四，协商不成，果断起诉。如果老板态度强硬，不要拖。直接收集好所有证据，到工地所在地的人民法院，以“提供劳务者受害责任纠纷”为案由起诉老板。法院会依法判决。虽然打官司需要时间和精力，但这是您拿到赔偿最可靠的途径。最后，给您几个关键提醒：不要再相信老板的口头承诺，所有沟通尽量留下文字记录或录音。如果经济困难，可以咨询当地的法律援助中心，看是否符合条件申请免费律师。不要因为年纪大就放弃维权，法律是保护您的。建议您先稳住，把证据整理好，如果能找到其他工友作证，胜算会大很多。如果老板有一点协商意愿，可以在律师或调解员帮助下谈一个合理的赔偿方案。如果完全不理，那直接起诉是您最好的选择。祝您早日康复，维权顺利。

[律师回复] 肋骨四根骨折根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，可能被评定为九级或十级工伤。具体等级需由劳动能力鉴定委员会根据伤情和恢复情况来确定。申请工伤鉴定的步骤如下：1. 向所在单位提出工伤认定申请。2. 单位应在事故伤害发生之日起30日内，向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。3. 个人或其近亲属也可以在1年内直接向人社局提出工伤认定申请。4. 提交相关证明材料，如医疗诊断书、事故证明等。5. 人社局受理后，会组织劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定。6. 鉴定结果出来后，根据等级享受相应的工伤保险待遇。建议尽快联系单位或人社局，了解具体申请流程和所需材料。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。