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擅长专业:
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有团队
主任律师
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章丘区劳动仲裁律师在线服务
李飞飞律师
推荐
山东华梦律师事务所
山东济南华龙路2218号东方丽景大厦A-2501室。
5.0
分
来自182人评价
帮助人数:5894
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
130-6504-2186
更多>
#律师简介:李飞飞律师山东大学法学本科2001年通过全国律师资格考试2003年开始执业执业几年来,已成功代理百起各类案件,尤其在离婚、交通事故、人身伤害、房产纠纷、劳动纠纷等案件有所建树。李飞飞律师具有丰富的社会阅历为人正直谦和宽厚始终以伸张正义勤勉敬业诚信服务于社会
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章丘区劳动纠纷律师普法
普法图文
未签劳动合同工资怎么办
若贵司尚未与其雇员签署正式的劳务合同,则该雇员依然享有领取其应有薪资的权利。在这种情况下,建议首先尝试与用人单位协商以妥善解决薪资支付事宜。若协商未能达成共识,您可考虑向当地劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。通常而言,当用人单位违反规定未与雇员签署劳动合同时,此类情况下,雇员还能要求对方承担相应的额外赔偿责任。
#劳动纠纷
1308次阅读
劳动合同诉讼起诉管辖法院有哪些部门
劳动争议案件的审理,通常由用人单位所在地区或者劳动合同实际履行地点的基层人民法院负责管辖。然而,若劳动合同履行地点不明晰,则应由用人单位所在地的基层人民法院行使管辖权。在特殊情况下,如果双方当事人就同一仲裁裁决分别向具有管辖权的不同人民法院提起诉讼,那么后受理的人民法院应当将该案件移送至先受理的人民法院进行处理。
#劳动纠纷
1354次阅读
劳动仲裁工资流水需要多长时间的完成工作
在一般的劳动争议仲裁案件处理过程中,并未设定明确具体的工资流水证据提交截止日期。然而,通常情况下,此类证据应当在仲裁机构所规定的举证期限之内进行提交。而举证期限则会在仲裁程序启动之初由庭审各方共同获悉。因此,我们强烈建议您尽早做好准备工作,收集完备工资流水等相关证据材料,以便能够更加有力地支持您的法律诉求和主张。
#劳动纠纷
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一个月没签合同怎么办
在您工作满一个月后却尚未签署劳动合同时,用人单位可能须依法承担其相应的法律责任。在此种情形之下,您享有法定权利向用人单位索取双倍工资作为补偿。您可尝试通过与用人单位进行友好协商来解决此问题,请求他们尽快签署劳动合同并支付相应的赔偿金。若协商无果,您亦有权向当地劳动监察部门进行投诉或者向劳动争议仲裁委员会提出申诉。
#劳动纠纷
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克扣农民工工资可以报警吗
在农民工被拖欠薪资的情况下,报警的确可行,然而通常情况下,公安机关可能将会建议当事人转而寻求劳动监察部门的协助或通过依靠劳动仲裁机构等法律程序进行维权。这是由于劳动方面的争议普遍而言均隶属劳动监察部门与劳动仲裁机构的职权范畴之内。然而,报警具有引起广泛关注以及有助于促进问题得到妥善解决的作用,不能否认其潜在价值。
#劳动纠纷
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没签劳动合同仲裁双倍工资胜诉大吗
倘若您拥有丰富充足的证据来证实您和用人单位之间实际上是存在着稳定的劳动关系,并且在这种情况下用人单位仍然未能与您签署正式的劳动合同,那么您成功打赢这场诉讼的可能将会相当大。其中包括但不限于您可以向提交一些工资发放的凭证、工作证件以及刷卡出勤记录等能够直接或间接地证明您确实在该岗位上实际付出了劳动的种种事实证据。
#劳动纠纷
839次阅读
扣工资劳动仲裁应该准备什么资料
在进行有关扣发薪资的劳动仲裁时,通常需准备如下相关文件资料:以证实您与用人单位之间存在劳动雇佣关系的证明材料,如劳动合同、工资支票、工作证件等等;用人单位扣发您工资的相关证据资料,如工资发放清单、罚款通知等等;您的个人身份证明文件;以及书写完整明确的劳动仲裁申请书,阐明您的具体请求事项,陈述事实依据及法律缘由。
#劳动纠纷
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2024-09-20
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#劳动纠纷
2024-09-20
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劳动法39条第四款,给缴纳五险一金,另一份是在异地当时全国未联网的时候入职企业缴纳的五险一金,现在由于异动集团内部调整更换缴纳社保的公司?
[律师回复] 你好,这种情况可以跟老家单位协商给你一定的经济补偿
周炜律师
5.0分
2024-09-19
4w 浏览
在厂里工作十多年了,只给买了4年社保,现在又说年龄大了,不给买了?
[律师回复] 您好,可以确认劳动关系,要求补缴社保
魏江倩律师
5.0分
2024-09-19
4.5w 浏览
劳动纠纷问题?
[律师回复] 有什么问题?可以直接联系咨询
张磊律师
5.0分
2024-09-19
4.4w 浏览
我们是从物业公司去学校食堂工作的,把我们食堂干活的也换了,今年九月份开学学校换校长了,我是一名学校食堂上班的?
[律师回复] 你好,这种情况您可以仲裁物业公司,对您进行相应的经济补偿
周炜律师
5.0分
2024-09-19
4.3w 浏览
罚3月到6月的薪水扣1000,在三月份时背锅,实习期为6个月工资实习4000,1月份入职一家公司?
[律师回复] 以什么理由扣工资?具体可以直接联系咨询
张磊律师
5.0分
2024-09-19
4.8w 浏览
没有任何劳动合同,劳动仲裁要求赔偿两倍工资,不遵守公司规章制度被辞退,工人人品不好,试用期三个月?
[律师回复] 自用工之日起一个月,没有签书面合同的,可以主张双倍赔偿
谢朝盛律师
5.0分
2024-09-18
4.8w 浏览
我对象在工地干活不小心把手和肩袖摔坏了,甲方应该怎样补偿?
[律师回复] 你好,我是高律师具体可以电话联系
高广旭律师
5.0分
2024-09-18
4.8w 浏览
签合同后干了一个月直接自己离职,没经过老板的同意?
[律师回复] 你好,最好交接好工作。
林晓明律师
5.0分
2024-09-15
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公司给调岗,我不同意,有赔偿嘛?
[律师回复] 可以要求经济补偿,注意保留证据
张磊律师
5.0分
2024-09-14
4.1w 浏览
劳动合同问题?
[律师回复] 您好 可以具体沟通一下
郭凯文律师
5.0分
2024-09-14
4.9w 浏览