公司发不出工资,于是我2024年进行了仲裁,仲裁后,没有任何打卡记录工资流水和工作交流,因为公司不给我补缴医保?
[律师回复] 这种情况确实比较复杂,首先从法律角度讲,劳动关系的存在是享受医保待遇的重要前提,即使你在家待岗,只要劳动关系未解除,理论上仍应享受相应权益。但医保处以无真实劳动为由拒绝发放津贴并追回费用,也有其考量。你可以尝试与医保处进一步沟通,提供劳动关系存续的证明,如仲裁结果等,争取合理权益。同时,对于已报销的费用,如果确实符合当时政策,应据理力争。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。