国晖·劳动和保险律师团队
国晖律师事务所(国晖)是国内领先的综合性律师事务所,经过十几年的发展,国晖现已成为能提供多方位法律服务,在多个法律业务领域领先的律师事务所。国晖在深圳、上海、北京、广州、长沙、杭州、佛山、东莞、天津、南宁、中山、合肥、哈尔滨、长春、江门等地设有19个执业机构,现有律师和各类专业人员1000多名,业务覆盖主要的民事、商事和刑事法律服务领域。 国晖是一家团队协作型的公司化律所,注重通过专业分工和团队协
广东国晖(长沙)律师事务所
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医疗纠纷
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损害赔偿
知识产权
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劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
行政类
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工伤赔偿
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
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已选条件:
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高佳琴律师
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湖南金球律师事务所
湖南省岳阳市岳阳楼区凯鑫金融中心十一楼
5.0
分
来自35人评价
帮助人数:156
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-7301-7396
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#律师简介:高佳琴律师,女,现任湖南金球律师事务所(湖南省优秀律师事务所)合伙人,岳阳市女律师专门委员会副主任,岳阳市律师协会妇联执委、岳阳市婚姻家庭专业委员会委员、岳阳家庭律师社区行讲师团成员。自2015年开始在湖南金球律师事务所执业,专业功底扎实,执业以来一直勤勉敬业、踏踏实实,具有高度的责任心,专业的工作态度及和蔼耐心的沟通方式都得到当事人一致好评。在执业过程中,将丰富的理论知识与大量的实践相结合,成功办理了大量的刑事、民事及非诉案件。主要执业领域:代理婚姻家庭纠纷、合同纠纷、侵权纠纷、劳动争议、人身损害赔偿纠纷等民事案件及刑事辩护、非诉业务。
咨询律师
袁伟民律师
湖南汨江律师事务所
新城区商业步行街阳光花园阳光丽景202室
5.0
分
帮助人数:19
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-7475-0986
更多>
#律师简介:合伙人,擅长:离婚案件、债权债务、交通事故、合同案件、劳动工伤、刑事案件、保险理赔、法律顾问。湖南省岳阳市平江县人,现执业于湖南湘杰律师事务所;毕业于湘潭大学,本科学历;办案经验丰富,稳妥可靠,竭力维权,有理必胜!视当事人为亲友,将其委托的法律事务当自己的事务办理,担任多家行政机关、企事业单位、个人的法律顾问,社会评价良好,愿广交天下友,实现互利双赢。非诉业务:担任各类公司、企业、事业单位、行政机关及个人法律顾问,申诉复议、调解仲裁、调查取证、律师见证、法律咨询、代写法律文书等。诉讼业务:民事诉讼:婚姻家庭、交通事故、劳动争议、工伤事故、债权债务、房地产、医疗事故、征地拆迁、保险理赔、建筑工程、股权纠纷、产品质量、物业管理、名誉侵权、触电事故、权属争议、人身损害;刑事辩护、取保候审、刑事附带民事诉讼、行政诉讼等。特别擅长婚姻家庭、交通事故、劳动争议、债权债务、房地产纠纷、合同纠纷。
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公司辞退员工时应如何进行补偿
公司解雇员工的经济赔偿标准按服务年限计算:满一年给一个月工资,半年至一年按一年算,不满半年给半个月。对月薪高于当地三倍平均工资的员工,补偿以三倍平均工资为限,不超过12年,补偿金额以解除或终止劳动合同前12个月平均收入为准。
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被公司无故辞退应如何获得补偿
公司解雇无理由员工,补偿标准按工龄计算:每满一年发一个月工资,不满一年按一年算,不满六个月给半个月。高于当地平均工资三倍的,补偿以三倍工资,不超过12年,以劳动合同解除前一年的月均收入为准。
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签订无固定期限合同后无法胜任工作,被辞退的补偿有哪些
雇佣期限合同中,解雇因不胜任岗位者,赔偿标准按工作年限计:不满一年赔一个月工资;不满一年按一年算,不满半年赔半个月;月薪超三倍平均工资(当地政府发布),以三倍为限,最多12年封顶。
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劳动合同到期终止时,补偿金应如何支付
当劳动合同期满无续约或因违约导致终止,未达成一致,企业需支付经济补偿。补偿金额按服务年限计算:每满一年给一个月工资,不满一年按半年算。若工资高于当地三倍平均月薪,补偿以三倍标准计,上限12年,以离职前十二个月平均工资为准。
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合同到期单位不续签时,应有哪些补偿
当劳动合同到期不续签,企业需支付经济补偿金,计算依据为员工在单位的服务年限和月平均工资。满一年按月工资逐年增,不满6个月算半年;6个月至合格年按一年计。若员工工资超当地3倍年薪,补偿金为3倍月工资,最多12年封顶。
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合同到期不续签,单位是否需要补偿
劳动合同期满不续签,单位需支付经济赔偿金,计算标准为:工作满一年付一个月工资;半年至一年按一年算,不满半年给半个月。但若劳动者月工资超本地区上年度全员月均工资三倍,赔偿以三倍工资计,年限不超过十二年。
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劳动合同到期终止后补偿金如何计算
劳动合同到期不续签或因降薪劳动者不愿续时,用人单位需支付经济补偿金。补偿金额按工作年限计算,每满一年给一个月工资,不满半年给半个月;如工资高于当地上年度职工平均工资三倍,以平均工资三倍计,但封顶12年。计算月工资时,取过去12个月总收入除以12。
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