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永胜县劳动争议律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
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涉外专长
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
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劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
劳动争议
永胜县劳动争议律师在线服务
张跃律师
云南时希律师事务所
云南省丽江市玉龙纳西族自治县自治县南口路丰田4S店斜对面红绿灯口3-4楼
5.0
分
来自101人评价
帮助人数:387
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-8852-2553
更多>
#律师简介:2014年法学学士专业毕业,曾就职于人民法院,在法院就职期间,办理过刑事案件、民事案件,对立案工作比较熟悉,有扎实的法律专业知识和专业的执业基础功底。擅长于处理婚姻家庭、交通事故纠纷、劳动纠纷、工伤赔偿纠纷以及刑事辩护。
咨询律师
李双美律师
云南玉龙律师事务所
丽江市古城区象山路286号四楼
5.0
分
帮助人数:97
183-8719-7668
咨询律师
刘彦超律师
云南瑞彪律师事务所
云南省丽江市华坪县中心镇迎宾路137号
5.0
分
来自17人评价
帮助人数:166
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-0878-2413
更多>
#律师简介:刘彦超律师,云南瑞彪律师事务所执业律师。从业三年多来,在刑事辩护、债权债务纠纷、合同纠纷、劳动纠纷等非诉业务领域有多年实操经验,并办理了数十起人身损害赔偿的案件。从业过程中严守职业道德,秉持缜密严谨的办案风格,一直深受当事人信赖。本人执业以来,秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,经手案件取得了不错的社会效果及赢取了当事人的一致好评。
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工厂不签劳动合同不买社保是不是违法的
不与工厂签订劳动合同且不为员工购买社保,明显违反法律,侵害劳动者权益。不签劳动合同即违法,不提供社保更是严重失责。一经查实,雇主须按员工在职期限支付两倍薪资作为赔偿。
#劳动纠纷
1395次阅读
被辞退会在用工备案上显示么?
员工被辞退的情况并不会在用工备案中直接显示出来。新雇主无法通过用工备案得知员工是否曾被辞退。然而,若原用人单位在辞退过程中存在违法行为,员工有权通过劳动仲裁等方式向用人单位主张合法权益,并可能获得相应赔偿。
#劳动纠纷
1115次阅读
不开工资去哪里举报
若公司未按时发放薪资,员工可向当地劳动保障管理局或劳动监察大队投诉。投诉时需提交详细书面材料,包括个人基本信息、欠薪情况及诉求,并附上相关证据如劳动合同等,以确保申诉有效。
#劳动纠纷
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劳务派遣员工能不能拿到赔偿
劳务派遣员工在遭受不合法解雇或因派遣机构不当行为解除协议时,有权获得赔偿,通常为经济补偿的两倍。但员工若有过错,则可能无法获得赔偿。经济补偿按员工在单位工作的年数计算,每满一年支付一个月工资,满六个月不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。
#劳动纠纷
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十年合同能提前离职不批
员工与企业签订长期劳动合同后,需共同遵守约定的在职时间。如遇需提前离职的情况,应首先通过平等、诚实的协商与企业达成共识。若协商无果,员工可向劳动争议仲裁机构或劳动保障监察部门求助。通常情况下,员工应提前30天书面通知企业离职意愿。
#劳动纠纷
1391次阅读
无缘无故被裁员怎么赔偿
无故被裁员,员工可要求企业支付两倍经济赔偿金。合同期满、经济裁员或员工不胜任岗位时,企业需按年限支付经济补偿金,未提前通知还需额外支付一个月工资。员工违规或试用期不符合标准,企业可解约且不赔偿。
#劳动纠纷
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工厂倒闭了派遣工有钱赔吗
工厂破产,劳务派遣员工能否获得工资赔偿取决于具体情况。若因用人单位倒闭导致劳务派遣员工失业,员工无权获得经济补偿,因为员工与劳务派遣单位存在雇佣关系。但如果用人单位因经营不善或其他原因破产,终止与员工的劳动合同,则应根据法律法规支付经济补偿金,按员工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资作为补偿。
#劳动纠纷
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