[律师回复] 病假回来单位不分配岗位，这可能侵犯劳动者权益。首先，可和单位沟通，了解不分配岗位原因，表达自己返岗工作意愿和能力。其他，若沟通无果，可收集劳动合同、病假证明、考勤记录等证据，去申请劳动仲裁，要求单位恢复岗位或给予合理补偿。

[律师回复] 您好！请问医疗证明是否有明确说明不能上夜班。

[律师回复] 你好，可以，是否签订劳动合同？

[律师回复] 您好！可以详细描述一下您需要咨询的问题呢。

[律师回复] 您好！建议您及时与单位协商解决。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉处理

[律师回复] 您好！公积金不是强制性的。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以依法提起劳动仲裁处理

[律师回复] 您好！是否构成事实劳动关系？

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下经催告未果的，可以依法与用人单位解除劳动关系