[律师回复] 事业单位辞职不影响原单位职业年金补记义务。2014年10月前参加工作、之后辞职的，原单位应按规定补记并记入个人账户。单位不办，先书面催告并留证，再向社会保险经办机构申请核定补记；仍拒绝，可申请劳动人事争议仲裁或向法院起诉，要求限期补记并赔偿损失。及时主张，避免超时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复] 职业年金补记，一般是2014年10月1日后从机关事业单位流动到企业、还没退休的人，把此前在机关事业单位的视同缴费年限，按离开时工资和12%补进职业年金账户，再随同转移。先让原单位向社保经办机构申报，交调动、离职材料；原单位不办，可申请人事争议仲裁或提起行政诉讼。补记有时效，尽早办。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 依据你的叙述，非本人意愿中断就业的，可以依法申请失业金的领取

[律师回复] 公司加大工作量逼你走，你若主动递辞职信，领不了失业金。别主动辞，留好排班、任务、聊天记录、降薪调岗等证据，照常上班并要求公司书面说明。公司辞退你，属非因本人意愿中断就业，可凭解除证明办失业登记领失业金，可索赔。被逼时，可按《劳动合同法》第三十八条发被迫解除通知，写明未按约定提供劳动条件或未足额付酬。缴费满一年并办失业登记、有求职要求才行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 别主动辞职，照常出勤，拒绝不合理调岗降薪，不要签自愿离职协议。合同、工资流水、社保、考勤、聊天和录音都留好。公司违法开除你，可主张赔偿金，十年工龄约二十个月工资；若它拖欠工资、不缴社保，你被迫解除可要十年经济补偿。尽快申请劳动仲裁，时效一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以通过劳动仲裁来确定双方是否存在劳动关系以及期限

[律师回复] 劳动合同的事，你得说具体点：签没签、干了多久、工资怎么发、是辞退还是自己走。没签合同可主张双倍工资差额，违法辞退可要赔偿金。先留好考勤、工资记录、聊天记录、工牌等证据，去劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，时效一般一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨 询。

[律师回复] 需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我需要不是这个吗我们班的忈这个月底了吗我们班的人家了吗我

[律师回复] 按劳动合同法，提前三十日书面通知即可解除，试用期提前三日，不用单位批准。把辞职信寄给单位并保留送达证据，到期办交接走人。若扣工资、证件或拒开离职证明，可申请劳动仲裁，要求支付工资、出具解除证明并转档案社保；被限制人身自由就报警。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。