就是我之前的单位给我没交社保说我属于实习期没毕业然后我今年毕业了要求缴纳社保但是公司说要离职在入职才可以?

[律师回复]您好，具体可以咨询132···1802···7748

[律师回复]有三年没有帮你买社保，如果是最近三年，可以要求补缴最近两年的社保

[律师回复]你好，建议双方协商解决。

[律师回复]你好，具体情况展开说一下

[律师回复]你好，可以再详细的描述一下问题，方便这边给到你专业的解答

[律师回复]你好，做多久了？可以主张双倍工资差额。也可让公司补缴社保。

[律师回复]您好，有需要法律咨询或帮助的可以沟通

[律师回复]你好，具体情况可以沟通

[律师回复]调岗降薪未购买五险！

[律师回复]你好，可以说一下具体情况，我才能更好的提供服务。

[律师回复]具体案情是什么情况啊？

[律师回复]可以咨询参保地社保局,是否可以办退休手续前一次性补足剩余年限,具体规定因地区而异

[律师回复]您好，我理解您婆婆现在遇到的社保补缴问题。根据您描述的情况，我分析如下：首先，虽然工资是通过法人私人账户发放，但只要能够证明存在真实的劳动关系，公司仍然有义务补缴社保。建议可以从以下几个方面收集证据：1. 劳动合同原件（这是最直接的证据） 2. 工资转账记录（即使是私人账户，只要备注或金额规律也能佐证） 3. 工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料 4. 其他同事的证言其次，根据《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳社保。公司以私人账户发工资的做法虽然不规范，但不影响其应承担的社保缴纳义务。建议下一步： 1. 先与公司协商，要求其出具劳动关系证明 2. 如果公司不配合，可以向当地劳动监察部门投诉 3. 必要时可申请劳动仲裁确认劳动关系需要注意的是，补缴社保通常有追诉时效问题，但各地执行标准不一，建议尽快处理。如果需要，我可以帮您梳理更具体的维权方案。

[律师回复]你好，需要知道具体的细节，以便进一步沟通

[律师回复]您好，可以和您电话沟通一下案件情