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擅长专业:
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专利代理经历
已选条件:
福建
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永安市
劳动纠纷
劳动保障
永安市劳动保障律师在线服务
詹丽华律师
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福建商通律师事务所
永安市巴溪大道1599号2幢3层
5.0
分
帮助人数:208
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-5989-0567
更多>
#律师简介:詹丽华律师,永安西洋人,毕业于福建政法管理干部学院,因对法律和律师职业的热爱,刻苦自学,取得厦门大学法学专业本科文凭并通过司法资格考试。执业以来潜心研究法律和大量的法院判例,具有深厚的法学理论功底和司法实操经验,成功办理婚姻家庭、债权债务、合同事务、劳动工伤、交通事故等各类民商事法律事务,得到当事人的一致好评。本律师承诺,接受委托后,必尽心尽责,争取当事人利益。
咨询律师
罗联湖律师
福建君来律师事务所
三明市三明广场A座江滨御景901室
5.0
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帮助人数:8
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2025-08-11
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被通知裁员了赔偿金怎么赔?
[律师回复] 裁员赔偿金按工作年限算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若公司违法裁员,要支付双倍赔偿金。你可先和公司协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-16
4.1w 浏览
我提议被迫离职不缴纳社保还有效吗,我要是签了放弃缴纳社保这个合同?
[律师回复] 如果你签了放弃缴纳社保的合同,提议因公司未缴纳社保而被迫离职是有效的。根据2025年8月1日最高人民法院发布的劳动争议司法解释二相关内容,无论双方协商还是劳动者单方承诺,任何不缴社保的约定都是无效的。缴纳社会保险是用人单位的法定强制义务,该义务不得通过双方约定免除,因此你仍有权以用人单位未依法缴纳社会保险费为由提出被迫离职,并要求用人单位支付经济补偿 。 以录像和书面形式亲手交给公司管理人被迫离职通知书通常是生效的。录像属于视听资料,是法定的证据种类之一,若能清晰记录你表达辞职意愿的时间、内容等关键信息,且来源合法合规,不存在剪辑、伪造等情况,可作为你提出离职的有力证据。同时,书面形式也是解除劳动合同通知的有效方式,能明确表达被迫解除劳动合同的原因、依据等关键信息,有助于维护自身权益 。 为更好地保障权益,建议在递交时要求管理人签收,若对方拒绝,可通过邮件、快递等方式再次发送,并保留好相关记录 。
福建汇略律师事…律师
5.0分
2025-08-05
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用人单位只提供代缴社保费用都由个人承担。?
[律师回复] 你好,你具体是什么法律问题咨询呢?
吴作哲律师
5.0分
2025-08-04
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劳动纠纷案件受理费多少钱?
[律师回复] 10元。。。。。。。。。
陈皓元律师
4.9分
2025-08-03
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我们工程做完,工头联系不到,工资拿不到?
[律师回复] 您好 这边是可以帮您的
福建谕维律师事…律师
5.0分
2025-07-30
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未办理退休的女高级职称人员是否一定需要等到60岁才能退休?
[律师回复] 未办理退休的女高级职称人员不一定要等到60岁退休。一般来说,政策上是鼓励60岁退休,但本人申请,也可在55岁退休。解决方案就是如果想55岁退休,女高级职称人员可向所在单位提出书面申请,按规定流程办理提前退休。
吴亮律师
5.0分
2025-07-20
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吴亮律师
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