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擅长专业:
婚姻家庭
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房产纠纷
债权债务
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公司经营
损害赔偿
知识产权
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税务类纠纷
行政类
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建设工程纠纷
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工资福利
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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已选条件:
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工资福利
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李芊律师
泰和泰(太原)律师事务所
太原市晋源区集阜路1号鸿昇时代金融广场22层
5.0
分
来自108人评价
帮助人数:331
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
134-8538-2525
更多>
#律师简介:李芊,男,泰和泰(太原)律师事务所律师,硕士学历,接待数百当事人,其中婚姻家事当事人上百位,且在工作期间自己独立制作了一套20万字婚姻家事法律服务产品。
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田芳芳律师
山西均鑫律师事务所
太原市杏花岭区旱西关街8号桃园商务大厦六层
5.0
分
来自239人评价
帮助人数:1402
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
136-2363-6175
更多>
#律师简介:本人毕业于山西大学,法学硕士学历,现为山西均鑫律师事业所专职律师、团队主办律师,既有深厚的法学理论功底,又有丰富的执业经验。自执业以来参与代理各种类型案件,主要擅长处理债权债务纠纷、损害赔偿纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议纠纷、合同事务纠纷、刑事辩护等法律事务,本人始终自觉恪守“忠于法律、诚实守信、勤勉尽责、严格自律”的原则,没有发生违反职业道德和执业纪律的事件,始终站在维护当事人利益角度考虑问题,设身处地为当事人着想,深受当事人好评,今后本人将再接再厉,进一步钻研法律业务,为社会大众提供更为优质的法律服务。
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迎泽区劳动纠纷律师普法
普法图文
工作没签劳动合同不发工资怎么办
要证明劳务关系及欠薪金额,需准备劳动合同、薪资文件等。若无合同,可用工作证件、招聘表格、出勤记录、证人证言、录音等作为证据。恶意欠薪应支付全额薪资及25%的经济补偿金。建议先友好协商,不成可投诉或仲裁。对仲裁结果不满,可在15日内起诉。
#劳动纠纷
1012次阅读
不签劳动合同不发工资怎么办
要证明劳动关系和欠薪,可用劳动合同、工资记录等。若无合同,工作证、出勤记录、同事证言等也可。欠薪不仅要全额支付,还需支付25%的经济补偿金。先尝试与雇主协商,无果则向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满,可在15日内向法院起诉。
#劳动纠纷
1175次阅读
试用期被裁员有赔偿吗
员工试用期内如不符合录用条件被解雇,无权获得经济补偿。试用期后证实符合录用条件再辞退,需按法律规定支付经济补偿。补偿金额根据服务年限计算,满一年支付一个月工资,满六个月不足一年按一年计算,不足六个月支付半个月工资。
#劳动纠纷
1369次阅读
收入税收标准2024
员工月薪在5000-8000元需缴纳3%个税,8000-17000元需缴纳10%,17000-30000元需缴纳20%,30000-40000元需缴纳25%,40000-60000元需缴纳30%,60000-85000元需缴纳35%,85000元以上需缴纳45%的个税。
#劳动纠纷
1092次阅读
税前工资包括自己社保
税务处理上,税前工资通常不包含单位代扣代缴的税费和社保费,而是员工薪资总额减去个人社保费后的余额,还需考虑税款和其他保险费用。建议向用人单位咨询以获取准确信息。
#劳动纠纷
993次阅读
离职后的工资什么时候发放
按照劳动法规定,员工与用人单位终止合约后,双方需办理离职结算手续,并支付劳动者应得工资。但现实中,许多公司因财务管理需要,倾向于在下一个固定工资发放日结算离职员工当月薪酬。这种做法虽普遍,却可能违反劳动法规定,损害员工权益。
#劳动纠纷
1203次阅读
工作10年辞退有补偿吗
员工在职场服务十年后若被解雇,通常有权获得十个月平均工资的补偿。但如果是公司主动辞退员工,那么赔偿标准会更高,通常是二十个月的工资,相当于双倍的经济补偿。然而,如果员工有违法行为,公司则无需进行赔偿。
#劳动纠纷
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