[律师回复] 下班摔了先别硬扛，尽快去医院检查，伤情比认定更要紧。同时拍现场照片、保留考勤和路线记录、找目击人，留好病历和票据，及时告诉单位。上下班途中非本人主要责任的交通事故等可申请工伤认定；自己不慎摔伤通常不算工伤，但可按医保处理。先治伤，再谈后续。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 你老婆在单位上班吗？

[律师回复] 农民工粉碎性骨折，先看是劳动关系还是劳务。有劳动关系，尽快让单位30日内向人社局申请工伤认定；单位不办，本人或近亲属1年内申请。认定后做劳动能力鉴定，按等级赔医疗费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金，离职还有一次性医疗补助和就业补助金。若给个人干活，按《民法典》和双方过错索赔医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。留好工资记录、工牌、聊天记录、病历、票据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 已认定工伤但未达伤残等级，一般没有伤残补助，主要赔停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助和交通费。住院一个多月加休养两个多月，可按四个月左右停工留薪期算，工资照发；护理费按当地护工标准，住院期间大概几千，伙食补助按每天标准。若月工资五千，合计大致三四万元；工资高会更多。协商不成可申请劳动仲裁，要求单位补足差额。若已领养老金，可能按劳务关系另算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤索赔属于法律援助事项，经济困难又没请律师的，可以申请。带上身份证、经济困难证明、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、仲裁申请书，去当地法律援助中心提交。获批后会指派律师帮你打劳动仲裁。经济困难证明不好开，可问能否用诚信承诺替代。劳动仲裁时效一年，从知道受侵害日起算，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况关键在于锁定实际用工单位。申报发薪单位只是表象，工伤认定看的是谁对你有管理、指挥和监督。你手头证据证明是用工单位，那就直接向社保经办机构提交这些证据，要求以实际用工单位作为责任主体。如果机构不认，就申请劳动仲裁确认劳动关系，凭裁决书再去做工伤认定。注意别让发薪单位干扰，工资流水只能证明发钱，不等于劳动关系。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。