六十岁以上的老人再工地上班,不小心摔了一下,导致会阴损伤,报了工伤保险,做了工伤认定鉴定,但达不到鉴定登记,这边与公司协商赔偿没有达成一致。后面想仲裁。这边就是想问一下,这个情况找公司方索赔大约多少金额是合理一点的呢?(住院住了一个多月,在家休养了两个多月)
已认定工伤但未达伤残等级,一般没有伤残补助,主要赔停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助和交通费。住院一个多月加休养两个多月,可按四个月左右停工留薪期算,工资照发;护理费按当地护工标准,住院期间大概几千,伙食补助按每天标准。若月工资五千,合计大致三四万元;工资高会更多。协商不成可申请劳动仲裁,要求单位补足差额。若已领养老金,可能按劳务关系另算。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-09-27 09:10:23 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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