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崖州区劳动关系律师在线服务
陈达鑫律师
海南威盾律师事务所
海南省-三亚市-吉阳区-迎宾路173号-荣耀世纪大厦5层
5.0
分
来自26人评价
帮助人数:121
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
188-7693-9992
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#律师简介:陈达鑫律师,海南威盾律师事务所律师,三亚市第三届工商联青委会委员,擅长民商事、刑事、行政多种案件,曾参与市级行政机关权责清单审查,参与部分立法草案研究,办案经验丰富。现为陵水县人民政府法律顾问、陵水文旅投资公司法律顾问,等等大型国企以及民营企业。擅长婚姻家事案件、劳动争议案件、工伤赔偿案件、交通事故以及房地产、工程款、物业费用等合同类案件。处理过很多复杂且疑难案件,把每个案件都经过认真的研究和反复论证,依法维护当事人的合法权益,受到了当事人的一致好评。
咨询律师
岳凌宇律师
广东华商(三亚)律师事务所
三亚市吉阳区新风街279号蓝海华庭C栋写字楼17层
5.0
分
来自39人评价
帮助人数:203
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
136-4752-3425
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如何认定劳动关系解除的标准是什么
劳动关系剥离包括:雇佣双方达成共识解除劳动关系;职员因重大失误或被解聘、非个人疏忽导致解职;经济性裁员或职员自愿离职;劳动者主动倡议终止劳动合同导致劳动关系自然解除。这些情形均属于正常的劳动关系分离现象。
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举证加班费最有力的证据有哪些类型
劳动者在追偿超时加班报酬时,需自证加班事实。应主动收集考勤、打卡、申请单、通告、监控、证人证词和工作描述等证据。保持日常积累,以防举证不足影响维权。
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如何计算解除合同应支付的赔偿金
企业对员工赔偿需以两倍经济补偿标准进行,补偿按工龄计算:满一年一月工资,不满一年按半年折算。工作六个月以上按一年计,不足六个月付半个月工资。补偿总年限不超过十二年。
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是什么
该犯罪侵害未成年人身心健康,特别是针对童工群体,即16岁以下参与经济劳动的青少年。触犯了劳动法规,雇佣未成年人从事过重危险工作。犯罪主体广泛,包括单位和个人,但责任追究主要针对直接责任人。犯罪动机多为故意,强调其严重性和社会危害性,亟待各界关注。
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违法的劳动规章需要承担哪些责任
用人单位违反法定劳动规章,将面临行政责任,包括行政部门警告与纠正令,逾期未改可受通报批评。此外,对劳动者造成的损害,须全额赔偿实际经济损失,以保障受害者权益。
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