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  • 盐都区劳动纠纷律师-顾晨骋律师
    江苏和兑律师事务所 江苏省盐城市盐都区世纪大道5号金融城10号楼22层
    5.0

    来自258人评价

    帮助人数:1551
    152-9530-6725
    更多> #律师简介:顾晨骋律师,任职于江苏和兑律师事务所,该律所坐落在盐城市政府东侧的金融城,是近几年盐城唯一一家实现以盐城为中心,向外辐射发展的律所,目前已成立和兑律所南京分所、响水分所等。2023年7月,律所完成盐城市首家海外律师服务点的设立工作。顾律师除拥有律师执业资格证之外,同时具有注册会计师、资产评估师等执业资格,目前担任盐城市人民检察院听证员,盐城市国资委国有资产评估项目评审专家,盐城市涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员,是极少数掌握多种能力的复合型律师人才。
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  • 用人单位在劳动合同中已规定岗位调动或未明确、约定不详时,因生产经营需要可调整劳动者岗位,但需合理且不得降低薪资。即使合同只约定岗位未规定调动方式,用人单位仍有权按《劳动合同法》第四十条调整岗位。 #劳动纠纷 1322次阅读
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  • 若贵司违反劳动法规,非法拖欠或扣押员工劳动合同,员工有权要求提供合同。若贵司未履行此义务,员工可向当地人力资源与社会保障局投诉并申请劳动仲裁。此行为违反《劳动合同法》第38条,员工有权立即解除劳动关系,要求支付补偿金(每工作满一年,支付一个月工资)。若贵司擅自解除合同,还需承担双倍补偿金的赔偿责任。 #劳动纠纷 1479次阅读
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  • 现行劳动法规对陪产假无强制规定,实际执行因地企而异。面对特殊困境如经济压力、妻子需照顾或医院请求,可向单位申请困难补助或照料。建议先咨询当地劳动部门。晚婚晚育夫妇若领《独生子女父母光荣证》,男方享10天护理假。以上海为例,陪产假称为“晚育护理假”。 #劳动纠纷 1368次阅读
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