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李声律师
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湖南高剑律师事务所
湖南省溆浦县卢峰镇溆水外滩连廊二楼湖南高剑律师事务所
5.0
分
来自37人评价
帮助人数:1396
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-7407-5399
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#律师简介:李声律师,中共党员,湘潭大学法学毕业,湖南高剑律师事务所专职律师。擅长办理婚姻家庭,合同纠纷等民商事案件以及刑事案件。待人以诚,立世以信。具有扎实的法学理论功底,全面的法律实务知识,良好的分析、判断、解决法律实际问题的能力,担任多家企业法律顾问,成功代理数起刑事、民事案件,并获得当事人的广泛好评。
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溆浦县劳动纠纷律师普法
普法图文
未签劳动合同仲裁多久能拿到赔偿钱
关于未签署劳动合同的情况下申请仲裁,是否能够在规定时间内获得补偿款项并无统一的标准答案,因为它受到多种因素的影响,例如案件的复杂程度、所提供证据资料的充足程度以及所在地劳动仲裁机构的工作效率等等。一般而言,若仲裁程序进展顺畅,可能仅需数月即可获取补偿款;然而,若是存在法律争议且需要进行更为深入的司法诉讼,那么等候的时间则有可能较长,甚至可能超出一整年之久。
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劳动仲裁不服多长时间起诉
在实践中,当双方当事人对于劳动仲裁团体所做出的裁决结果存有异议时,他们可以从收到仲裁裁决文书当日开始计算起,在短短的15天内依法选择向当地的人民法院提交上诉申请;若此前提交期已逾且他们并未采取任何行动,那么该裁决书便会立即产生法律约束力。在此过程中,我们必须要提醒大家的是,在提出上诉请求时,务必准备充分相关的证据以及材料,以便更好地支撑自身的观点与立场。
#劳动纠纷
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公司无缘无故开除我怎么仲裁他赔偿
若是贵司毫无理由地解雇阁下,敬请阁下寻求劳动仲裁机构的援助,以捍卫自身的公正权利。首先,阁下需精心搜集各类有力证据,诸如劳动合同、职务证书、薪资明细单以及辞退通告等。此类公司之举动或许已涉嫌构成非法解除劳动合同,阁下有权依法索求经济赔偿。通常而言,经济赔偿金额为经济补偿的双倍。而经济补偿则根据阁下在本企业服务的年限,每满一年便可获得一个月工资的标准赔偿。
#劳动纠纷
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劳动仲裁裁决书下来不服怎么上诉
假如您对于劳动仲裁结果存在异议,您有权在收到裁决书日当期起算的十五天内,向有管辖权的人民法院提出诉讼请求。此时,请您务必按照法定程序,准备好起诉状以及与案件相关的所有证据资料。值得一提的是,在提交诉讼请求时,您所陈述的理由及提供的证据必须足够充分且明确无误。接下来,法院将依据双方提供的证据以及相关的法律法规,展开全面深入的审理工作并作出公正合理的判决。
#劳动纠纷
1449次阅读
拖欠工资怎么办没签劳动合同
若面临薪资拖延且未签署劳工协议的境况,建议阁下首先尝试与雇主进行沟通,请求其支付应得的薪酬。若协商无果,可着手搜集能够证实您在该企业任职及薪资约定等关键信息的证据,例如工作证件、出勤记录、工资转账凭证、与工作相关的通讯记录等等。随后,您可以向当地劳动监察部门进行投诉举报,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请。倘若对仲裁裁决结果仍感不满,亦可向法院提起诉讼程序。
#劳动纠纷
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劳动仲裁20万能拿到多少
关于劳动争议仲裁所涉及金额之额度,主要依据于您所提出的具体诉讼请求以及相关证据的支撑力度。若您的诉讼请求合理且证据充足,则有望全额追回20万元;然而倘若证据不足或者请求事项与现行法律相违背,那么最终能够如数收回的金额恐将相应缩水。例如,假如您索偿的20万元中包含了部分并不在法律所认可的赔偿或补偿范围内的费用,那么此部分赔偿额便可能面临被拒绝的境地。
#劳动纠纷
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劳动合同诉讼管辖法院有哪些
关于劳动争议案件的诉讼权属问题,根据相关法律规定,由用人单位注册地或劳动合同实际履行地的基层普通人民法院行使了管辖权。若遇劳动合同履行地不明确的情况,则归属于用人单位注册地的基层人民法院进行审理。在实践中,如果双方当事人就同一仲裁裁决向各自有管辖权的人民法院提起诉讼,那么后受理的人民法院应采取相应措施,将该案件移送至先前已受理的人民法院进行审理。
#劳动纠纷
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单位不交失业金怎么领失业金?
[律师回复] 您好!温馨提示:用人单位没有为你参加失业保险,员工哪有失业保险金领呢?当然,你可向用人单位主张失业保险待遇损失赔偿。
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劳动合同到期一直在上班怎么办?
[律师回复] 您好!您能说说具体情况吗,n
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[律师回复] 您好,请说说你的具体情况?z
冯晓辉律师
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我是事业单位职工想咨询一下关于孕妇怎么维权?
[律师回复] 你好,欢迎咨询法律问题S
周春分律师
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湖南省怀化市溆浦县这边顺产产假多少天?
[律师回复] 您好!《湖南省女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合法定生育条件的,依法享受奖励产假60天。
颜忠军律师
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2024-09-01
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未签订劳动合同被辞退,公司不愿赔偿?
[律师回复] 从用工之日起一个月内必须签订书面劳动合同,否则违反了劳动法规定,则可以要求一定期限内的双倍工资。违反辞退的,可以要求用人单位给予赔偿等。
唐永洪律师
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2024-08-28
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在编教师可以去培训机构兼职当前台吗?
[律师回复] 您好!事业编制教师在外兼职受到一定的限制。比如:事业编制教师禁止与本职工作相关的兼职,如有偿补课,是绝对不允许的。例如,从事网约车相关的工作、送外卖或参与其他互联网平台的兼职活动,只要这些活动不干扰正常的教学质量,是可以接受的。
颜忠军律师
5.0分
2024-08-24
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我这边涉炸还可以办理社保卡吗?
[律师回复] 您好,请说说你的具体情况?z
冯晓辉律师
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2024-08-17
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聘用驾驶员合同属于用工合同吗?
[律师回复] 您好!这个问题关键看用人主体;如果是个人聘用,则不建立劳动关系。如果是用人单位聘用,可以建立劳动关系,属于用工。细节问题,请来电进一步详谈。
颜忠军律师
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2024-08-16
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我在公司上班,上了10年班,目前有三年没有签合同,可以仲裁赔钱吗?
[律师回复] 您好!如果是追索未订立书面劳动合同的双倍工资,则已过仲裁时效;如果是没购社保,仍可向当地劳动保障监察部门投诉。细节问题,可来电进一步详谈。
颜忠军律师
5.0分
2024-08-14
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