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擅长专业:
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交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
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已选条件:
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张行律师
推荐
河南神龙剑律师事务所
河南省郑州市荥阳市康泰路与荥泽大道交叉口东北侧荥正佳苑小区3号楼
5.0
分
来自406人评价
帮助人数:1441
#律师标签:高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-1569-1554
更多>
#律师简介:张行律师,2016年毕业于郑州大学,法律硕士。现执业于河南神龙剑律师事务所专职律师2015.11—2016.04郑州市中级人民法院民庭实习2013.03—2014.08许昌市中级人民法院刑庭实习擅长刑事辩护、婚姻家庭纠纷,债权债务,合同纠纷以及劳动纠纷等事务,做事认真负责,利用自己的专业知识尽最大努力维护当事人合法权益。
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2025-12-05
荥阳市劳动纠纷最新法律咨询
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93年转业没安置工作,现在怎么补发工资?
[律师回复] 首先要收集能证明当年转业未安置工作的证据,像转业证明、相关文件等。接着和接收单位协商补发工资事宜,若协商不成,可考虑通过法律途径,向法院提起诉讼,要求单位支付应发工资及相应补偿。不过时间跨度大,可能存在证据收集困难等问题,要做好充分准备。
吴亮律师
5.0分
2025-12-05
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上海一家公司欠工资两年多了,公司破产注销了还不给工资?
[律师回复] 有没有签订劳动合同,欠条,一般可以起诉公司股东
李帅律师
5.0分
2025-12-04
4.7w 浏览
属于一个劳务纠纷,有些工人说是帮公司做了活没有拿到工资,说要起诉公司?
[律师回复] 我是严律师,请讲述你的问题,免费咨询案情,受理全国各地请V加这个 ykq连在一起25808
严卫其律师
5.0分
2025-12-04
4.9w 浏览
工作刚满一个月被公司辞退,说好的工资8000,结果结算工资的时候却要按30天考勤算,试用期19天按照8000结算?
[律师回复] 公司做法不合法。不签合同、不缴社保违反规定,工资按30天算且区分试岗期压低工资也不合理。你可收集工作证据,如考勤记录、聊天记录等,与公司协商。若协商不成,可通过法律途径解决,要求公司支付足额工资、未签合同双倍工资差额,补缴社保。
吴亮律师
5.0分
2025-12-03
3.7w 浏览
我是一名公务员,被辞退十几年了,我到六十岁,能自行办理退休,领取退休金吗?
[律师回复] 公务员被辞退后,原工作年限和视同缴费年限会被认可。到六十岁时,若养老保险累计缴费满十五年,就能自行办理退休并领取退休金。你可先确认自己养老保险的缴费情况,若不满十五年,可继续缴费至满十五年。要是之前工作没转成养老保险缴费年限,得去查询落实。
吴亮律师
5.0分
2025-12-01
3.1w 浏览
口头协议的包工怎么要工资?
[律师回复] 您好,我是文律师,请来电详细描述情况及注明诉求,方便给您判研解答189.37652328(V同号)
文琴英律师
5.0分
2025-11-29
4.5w 浏览
我起诉了劳动争议一审,判决书说我是非全日制用工,工资是按月发放,我现在想提起二审,请问能不能改变这个非全日制用工的说法?
[律师回复] 不能,因为你的工作时长就是符合法律规定的非全日制用工
王米雪律师
5.0分
2025-11-28
4.5w 浏览
但是后面备注的要求写着符合其中一项条件就可入职,并且也成功入职?
[律师回复] 你好!请详细陈述一下具体事宜。
方茂霖团队律师
5.0分
2025-11-28
4.4w 浏览
进厂七天试用期干了四天旷工一天直接视为自离?
[律师回复] 工厂规定旷工一天视为自离,得看这规定是否提前告知且合理合法。若没提前说,直接按自离处理不合理。劳动者可先和工厂沟通,说明情况,争取继续工作或拿到已工作四天的工资。要是沟通不成,可收集工作证据去维权。
吴亮律师
5.0分
2025-11-28
4.6w 浏览
9月15日签离职10月15日离职成功10月份有全勤么?
[律师回复] 这得看公司全勤规定。若规定只要当月没缺勤就算全勤,且 10 月 1 日到 15 日正常出勤没请假,那 10 月就有全勤;要是规定得干满整月才算全勤,那 10 月不算全勤。解决方案是先看公司全勤制度咋定的,若和公司有分歧,可和公司友好沟通协商解决。
吴亮律师
5.0分
2025-11-28
4.6w 浏览