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已选条件:
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夏邑县劳动合同律师在线服务
李夏律师
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河南栗城律师事务所
河南省夏邑县雪枫西路563号
0.0
分
135-9236-5979
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#律师简介:李夏律师,河南栗城律师事务所业务主任律师,河南省律师协会未成年人保护志愿律师,夏邑律师网首席律师。李夏律师法学功底深厚、思维严谨、工作踏实、待人坦诚,擅长刑事会见、取保候审、不予起诉、缓刑、减刑判决、无罪辩护法律事务。执业20多年来代理了案件1000余件,经验丰富,胜诉率高,值得信赖。全力维护您的合法权益!
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刘艳云律师
河南心诚律师事务所
柘城县天平路柘城县人民法院立案庭斜对过河南心诚律师事务所工作室
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:341
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
187-3808-0399
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#律师简介:刘艳云律师,河南心诚律师事务所专职律师。自执业以来,一直本着勤勉尽责、优质高效的态度,先后参与办理了多起刑事案件辩护、保险索赔案件、侵权损害赔偿纠纷、婚约彩礼纠纷、离婚及各类合同纠纷,办案经验丰富,为当事人排忧解难,成效显著。办案特点:善于梳理案件细节,分析归纳要点,制作案例检索报告,通过团队间的分工合作、优势互补,灵活制定代理方案,力求实现当事人利益最大化
咨询律师
赵欣欣律师
河南瀛宋律师事务所
商丘市睢阳大道与江华路交叉口北角绿色城邦4号楼5-6层
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:104
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-3675-3512
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#律师简介:赵欣欣律师一个专注于专业知识和服务的执业律师,若有幸在律图相遇,希望用自己的专业知识和真诚态度为您服务,让您在维护权益的路上感受法律温情!
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夏邑县劳动纠纷律师普法
普法图文
无固定期限劳动合同是否可以设定试用期
签订无固定期限劳动合同可设试用期,但试用期一般不超过六个月。在遇到如劳动者疾病、家庭事务等导致工作表现难以评估,或单位因不可抗力无法考核的情况,双方可通过正式书面方式调整试用期,但总时长仍受法律规定的六个月上限约束。
#劳动纠纷
1179次阅读
劳动合同的期限一般是多长时间
劳动合同期限分三类:固定期限合同(有明确到期日,可长至十余年或短至数月);无固定期限合同(有开始日期,需满足特定条件或退休年龄结束);以完成特定任务为期限的合同(任务完即终止)。它是劳动合同的有效时长,标志法律约束期间。
#劳动纠纷
1179次阅读
无固定期限劳动合同可以约定试用期吗
无固定期限劳动合同允许设定试用期,但最长不超过六个月。试用期非必要,经双方协商可省略。在特殊情况下,如个人原因或公司运营暂停,可能导致试用期调整。只要符合法律,双方可协商延长试用期,但总时长仍受法定限制。
#劳动纠纷
1121次阅读
不满一年的劳动合同试用期规定是多久
试用期长度根据合同期限而定,三个月以上不满一年不超过一个月,三个月以下无试用期。试用期非必设条款,由雇主决定,包括可能的无试用期。若因法定假期影响评估或单位状况导致双方需调整试用期,应以书面协议为准且需符合法律规定。法律对试用期总时长有限制。
#劳动纠纷
1160次阅读
如何证明与公司存在劳动合同关系
未签书面劳动合同,可通过工资、社保支付凭证,身份标识文件,招工记录,出勤证明及同事证词等间接证据证明事实劳动关系。其中,(一)(三)(四)项证据需单位自证。
#劳动纠纷
860次阅读
劳动合同期满不续签,是否需要提前通知员工
无需预告通知和代通知金的情况包括劳动合同自然终止。但允许书面告知解除的情况有:劳动者疾病或伤害医疗期满无法适应原岗位或新调任;劳动者长期不能胜任工作,经培训调整无效;基础条件严重变化导致合同无法履行,双方未就变更达成一致。
#劳动纠纷
1453次阅读
无固定期限的劳动合同是否可以约定试用期
我国无固定期限劳动合同允许设试用期,但试用期最长不超过六个月。试用期并非强制条款,双方可协商决定。若试用期内劳动者享法定假期导致无法全面评估,可通过书面协商调整试用期。无论怎样调整,都必须遵守法律规定的最长试用期上限。
#劳动纠纷
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