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萧县劳动保障律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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医疗纠纷
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
安徽
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劳动纠纷
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萧县劳动保障律师在线服务
张朋律师
推荐
安徽烁光律师事务所
安徽省萧县龙城镇顺河路中段 实验高中对面安徽烁光律师事务所
5.0
分
来自56人评价
帮助人数:452
136-0557-9207
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#律师简介:张朋律师,2007年毕业于北京大学法学院法律专业,2011年取得律师执业资格。现执业于安徽烁光律师事务所,为中华全国律师协会会员。多年来,以深厚的理论功底,丰富的办案经验,独到的专业眼光为委托人服务。
咨询律师
王琦琦律师
安徽皖光大律师事务所
安徽省宿州市埇桥区人民路环宇国际广场4号楼27层
5.0
分
帮助人数:30
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-6530-8557
更多>
#律师简介:王琦琦律师,法学本科学历,安徽皖光大律师事务所专职律师,拥有丰富的专业知识和实务经验,具有较强的表达和沟通能力;思维严谨,具有较强的判断能力及逻辑分析能力,工作认真负责。在办案过程中逐步形成了听取当事人陈述耐心细致、法律分析全面精准、应诉策略高效专业的执业特点,了解当事人需求,为当事人量身定制最适合的纠纷解决方案。在执业过程中成功代理多起买卖合同纠纷、借贷纠纷、离婚纠纷、劳动争议纠纷、人事损害纠纷等诉讼案件以及破产和解、破产重整等非诉案件,为当事人成功维权,挽回了大量经济损失。长期奋斗在法律实践工作的最前沿,注重解决实际问题,坚持理论联系实际,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。坚持勤勉尽责、诚信守信的原则,为当事人提供一流的法律服务。注重细节,深挖细节,用我的专业知识和经验为当事人争取最大的利益。
咨询律师
张然律师
安徽三联律师事务所
安徽省宿州市埇桥区汴河西路108号华夏世贸广场北楼北门
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:31
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-5577-9082
更多>
#律师简介:张然律师,安徽三联律师事务所执业律师,毕业于中国政法大学,擅长处理婚姻家庭,劳动争议,合同纠纷,刑事辩护
咨询律师
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萧县劳动纠纷律师普法
普法图文
员工退休终止劳动合同,是否需支付补偿金
职员退休或自然离职时,均无需承担经济赔偿或补偿义务。劳动者达到法定退休年纪可提出退休请求,劳动合同将自动终止。享受基本养老保险福利待遇后,无需再支付经济补偿给用人单位。
#劳动纠纷
939次阅读
单位要求周六上班是否符合法律规定
雇主在确保工作时间不超过法定标准(每日8小时,每周44小时)的前提下,合法运营。中国法律强调执行每日不超过8小时、每周平均不超过44小时的工时,并规定雇主需保障员工每周有一天休息。
#劳动纠纷
1188次阅读
哺乳期员工被上司要求周六加班,是否违反了法律规定
哺乳期女职工享有法律保护,禁止强制加班。面对加班要求,她们有权拒绝并要求保障奖金和工资。任何以此为威胁进行解雇的行为都违法,员工可向劳动保障监察部门投诉,部门将依法纠正并监管用人单位的行为,维护女性职工权益。
#劳动纠纷
1259次阅读
工假与公假有何具体区别
公休假日指国家法律规定之有薪休假,依据劳动法规定周期性休息,如每工作五天休两天。我国法规限制每周工作时长不超过40小时,企业普遍实行每周两天公休制。
#劳动纠纷
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单位职工退休应如何办理
为退休办理,员工需填写完整申请表;经工作人员严格审阅并受理后进入确认阶段。最后,持身份证、退休证至缴费窗口结算,包括可能的医疗保险补缴,按规程办理。
#劳动纠纷
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提前多久可以申请产假
中国女性员工享有至少15天的产假权利,常规产假为98天,特殊情况如难产、多胞胎可各增15天。难产、流产分别追加15-42天。产假时长可根据实际调整。
#劳动纠纷
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男方陪产假期间是否有工资
劳动者在陪产假期间,雇主有义务照常支付工资。若已参保生育险,工资由雇主申请,以社会平均工资或个人工资(取高者)为基准;如无保险,则按劳动合同约定的工资标准发放。
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