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  • 襄垣县劳动合同律师-张晨阳律师
    山西盛一律师事务所 山西省长治市城区八一广场西南角西辐射路21号
    5.0

    来自93人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    187-3550-0781
    更多> #律师简介:自执业以来,办理了大量的民事、刑事及行政案件,期间曾参与办理长治市有社会特大影响力的涉黑涉恶案件,积累了丰富的办案经验,业务技能精湛,办案认真负责,得到当事人的多方好评。
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  • 襄垣县劳动合同律师-皇甫鲸玲律师
    山西申慧芳律师事务所 山西长治市潞州区才智慧集团办公楼5层
    5.0

    来自35人评价

    帮助人数:150
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    182-0345-9060
    更多> #律师简介:皇甫鲸玲律师简介联系方式:18203459060“以法为业、以律为师”是她的执业理念。执业以来,她以刑事辩护、劳动争议、婚姻家庭案件代理为自己的主攻专业方向,办理多件刑事案件、劳动争议案件、婚姻案件、交通事故类案件,力求为每一位当事人争取最大权益,获得了当事人的一致好评。2021年,皇甫鲸玲律师获得“长治市年度优秀律师”荣誉称号,她对待工作尽职尽责、严谨认真,专业、专注助她成就律政佳人。
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  • 襄垣县劳动合同律师-王浩冰律师
    山西三晋(长治)律师事务所 山西长治
    5.0
    帮助人数:6
    157-3558-2861
    更多> #律师简介:为当事人的合法权益奋斗不懈
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长治律师 襄垣县律师 襄垣县劳动合同律师
  • 劳动者依法解约获赔偿,企业常因违法成被告,如未提供劳动保护等。赔偿金通常按经济补偿标准双倍计算。经济补偿依工作时长,满一年付一月工资,超六月按一年算,不足六月付半月工资。 #劳动纠纷 1482次阅读
  • 用人单位未依法与员工签劳动合同,劳动者可索赔。超一个月未满一年未签书面合同,付双倍工资。满一年未签视为无固定期限合同。劳动者要收集工资记录、工作证、考勤等证据,以备维权。 #劳动纠纷 1060次阅读
  • 劳动者未及时续签劳动合同满一年遭解雇,可能属单位非法解除合同,劳动者应获双倍经济补偿。经济补偿按工作年限,每满一年付一个月工资。未续签超一年,视为已签无固定期限劳动合同。 #劳动纠纷 923次阅读
  • 劳动合同赔偿金计算依解除合同情况。用人单位非法解除合同,付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资,超六个月不满一年算一年,不满六个月付半月工资。 #劳动纠纷 997次阅读
  • 试用期内提前离职一般无经济补偿金。但用人单位有未提供劳动保护、未足额付薪等违法情形致员工主动离职,员工有权索取。经济补偿金额依工作年限算,工作不足六个月付半个月工资。 #劳动纠纷 1172次阅读
  • 若遭无理由不公正解雇,公司可能违法。您有权要求双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半月工资。 #劳动纠纷 1253次阅读
  • 依照法律规定,用人单位未续签劳动合同时仍为员工缴纳社会保险的做法并不构成违法,但是这种行为在程序上的确存在一些不足之处。没有续签劳动合同可能会使双方的权利和义务变得模糊不清,从而增加了潜在的劳动争议发生的可能性。通常而言,当劳动合同到期时,用人单位有责任在合同期满之前与劳动者就续签事宜进行充分的沟通和协商。若用人单位决定继续使用该名员工却未能及时签订新的劳动合同,那么他们将面临一定程度的法律风险。 #劳动纠纷 1495次阅读
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