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经济补偿年限限十二年，根据在岗时长计算，月薪酬为基准。服务不满一年按一年计，不满半年算半个月。月薪超本地区三倍职工月均工资，补偿金额以三倍职工月均工资为准，年限不超过十二年。
#劳动纠纷
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农民工工资拖欠通常被视为劳动纠纷，不直接引发刑事指控。严重时，雇主可能面临行政处分和赔偿。但如恶意欠薪，如转移资产、逃避支付、有能力却不履行，且金额大、无视政府命令，将构成恶意欠薪罪，司法将根据情节进行审理和判罚。
#劳动纠纷
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经济补偿按工作年限计算，每满一年付一个月薪资，不满一年按一年算，不足六个月付半个月。月工资以解除合同前十二个月平均收入为准。违法解约，劳动者可获双倍赔偿。
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经济裁员中，用人单位需支付经济赔偿金，依据工作年限：一年一月平均工资（包括六个月至一年按一年算），不满六个月半月工资。违法解雇则双倍赔偿。法律以保护劳动者权益为原则。
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